人気の記事一覧

外国人に人気のセブン 都心と郊外で比較した私見 | 雑記

1か月前

定年後の仕事は?

65歳以降の働き方と企業の対応

定年後の働き方ガイド:再雇用か個人事業主か?中小企業の人事が知っておくべきポイント

生涯現役地域づくり環境整備事業(令和6年度開始分)(厚労省)

3か月前

「私の憧れ」接客のレジェンド、故若月宇三郎氏【生涯現役】

#3 定年延長の功罪

高齢化社会の弊害

#123_働くということは生きるということ👨‍💼

6か月前

人は何歳まで働けるのか

(10月1日)高年齢者雇用にまつわる労務トラブルと実務対応 【オンラインセミナー】

中小企業における高年齢者の雇用促進:人事担当者のための実践マニュアル

こんなサイトや制度もあるんです。

8か月前

職場存続 切り札はシニア 「70歳雇う」企業4割 急増する労災、対策急務

最高齢スタッフ!69歳ワタルさん!まだまだ力を貸してもらいます

小さな町で、世界を織り、つむぐ。織る人たちと気分屋の話

年寄りの方が若い人たちの何倍も努力しないとダメ

高齢者雇用と定年制度の限界

『ファミリービジネスにおけるダイバーシティ経営』 第十八回 高齢者の雇用、活躍について

【雑記】地元での働き方を考える【母との雑談より】

健常者なんてどこにもいない

1年前

年金制度を工夫して準公務員増への道

1年前

高齢者雇用の打開策

1年前

目指すは“ギャルとお年寄りが混在する店”。60歳以上の雇用創出に取り組むサンドイッチ店のオーナー・早坂歩美さんの想い

今、一番好きな飲食店の20周年

勤続10年目のワタルさん(御年68歳)

『70歳までの雇用事例』について講演を行いました!

87 70過ぎても働け国民!

最後は人間力

「高齢者は応募できない? 困った求人票」

十人十色のシルバーさん。

2年前

高齢化社会における、高齢者の働き方とスマートスーツの活用

「複数の仕事を掛け持ちする高齢者に朗報、マルチジョブホルダー制度とは?」

女性、若者、高齢者等の多様な働き手の参画・高年齢者雇用の現状、「生涯現役社会」の実現(令和3年版 厚生労働白書より)

高齢化にはなるが、 生産者が増えていく環境は整う

サントリー新浪社長の”45歳定年制発言”で考えたこと

おじさん専門服装コンサルタント #なぜ声100本ノック! #12 #みんなで営業

人権問題を考える

多様な働き方を認めるコアレスフレックスが男性育休100%を生んだキャッチネットワークさん

【毎日note 187日】高齢労働者の意識は変わってくる🤗

【毎日note 188日】62歳の誕生日に改めて思うこと🤗

【毎日note 110日】高齢者雇用:仕事の質?

【毎日note 118日】再雇用制度の当事者は・・🤗

人は息しているだけで、お金がかかる

【毎日note 106日】高齢者の就業理由と公的年金🤗

【毎日note 112日】高齢者雇用データから(了)

「70歳まで働き続ける」人で、雑務しかできず、月数万円、十数万円でしたら、嫌になってしまいます。 いくら貰えるかで、どう受け止めるかが違いますよ。 私、全然、嫌になりません。月百数万円もらえるのだったら、嫌になるわけないでしょ? https://note.com/beaty/n/ne48d371ad6ca

【毎日note 108日】今日は・・ごめんなさいです

【毎日note 109日】高齢者雇用:仕事の満足度とは?