伍魚福のメンバー像・リーダー像
2022年度より、経営理念の浸透のための「経営理念浸透プロジェクト」を設置しました。
伍魚福の経営理念をはじめとする、基本的考え方を社内に浸透させるのが目的です。
1988年入社の高橋英二部長をリーダーとして、毎年メンバーを入れ替えながら考え、社内制度を考えたり、研修を行なったり、さまざまな取り組みをおこなっています。
プロジェクトのメンバーになり、どうやって浸透させるかを考えること自体が各メンバーの研修、「経営理念伝道師」化にもつながると考えています。
2024年までに経営