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白饅頭日誌:1月30日「『語り』の独占」

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錯覚としてのITとAIが人間になれない根源的な理由

2か月前

ストーリーとナラティブ【エビデンスを使う③】

「ナラティブと公益性」無敵化する特権的な語り手たち

4か月前

ナラティブで脅す人々を許してはいけない ──レジ袋鼻血から

5か月前

#368 目的ドリブンと目標達成思考

1か月前

INxJはナラティブ(物語)を持つ

2週間前

デジタル写真におけるファクト(加工前画像情報)とナラティブ(画像エンジン処理済み情報)との差分を意識する

SNS断ちについて

3週間前

完璧を手放して、前へススメ

4か月前

「情報との向き合い方」考

3か月前

「まとまらない話をしよう!」--すぐに始められるナラティブ・アプローチ

SUNABACO DX人材育成講座 第11回 ユーザビリティとエンジニアリング

ナラティブ(Narrative)とは何か。

企業価値を最大化する『物語=ナラティブ』とは何か?(読書メモ)

3か月前

仕事探しに悩めるママさんを救うナラティブ(物語)をつくるぞ。

1か月前

他者と働く──「わかりあえなさ」から始める組織論 宇田川 元一、書評、読書

20250204 わたしの語りくち

「ヴァナキュラーな理念」を巡らせるために

2週間前

管理職が陥りやすい「出世うつ」を防ぐ

ナラティブじゃないもの

PR視点のブックレビュー:音部大輔著『君は戦略を立てることができるか』

1か月前

第一通貨 生命の図書館

1か月前

相手の事実と思いを「とことん」聞きまくる ~他者理解に必要なこと~

親の介護について話しづらいと感じるあなたへ〜親の人生を尊重し、心に寄り添う接し方

規制改革を動かすナラティブ:Uberの日米比較に学ぶ戦略

園内勉強会「わたしたちのナラティブツリー」05

もっと”物語の持つ力”にフォーカスしたい

組織変革における受容者(change recipients)の役割取得(role taking)のダイナミクス:論文レビュー

展示振り返り:「デザイン」を信じるには(なつ)」 | メッシュワークゼミ 3期

プラモデル開発部署の方は、どこから発想を得ているのだろう?

人はナラティブの生き物

4か月前

『家族』というストーリーからの脱出

4か月前

【赤報隊事件】朝日新聞阪神支局襲撃事件を「やったのは私の霊の親なんです」という、使い古されたナラティブに反証する

#213 マイパーパスの再構築

秋分からの3ヶ月は、誰にも話したことがない自分について語ってみよう

52-2. 「ナラティヴ・エクスポージャー・セラピー」対面研修会

「カレーの市民」と「子ども理解」

精神的に疲れた上司達

Day10_DX人材育成講座 マーケティングとブランド 

今年の学びのテーマはケアとナラティブ

意志を行動に変える ~サビカス先生のナラティブ・アプローチに想う

美術館と博物館

6か月前

自分という「物語」を生きるには? ナラティブの視点から

語り手としてコンテクストを問う(クエリーからはじめよう)

2か月前

思い入れはどこに宿るのか?

「人間特有の生(活動)」を現実化する〈語り〉——クリステヴァ『ハンナ・アーレント講義』を読む

2か月前

さきみコラム⑨『千里の道も一歩から ―その一歩を大切に― 』

最高の業者さん

2か月前

小説執筆に「ナラティブ」を取り入れる