- 運営しているクリエイター
2020年10月の記事一覧
今話題のジョブ型雇用って？トレンドの理由とは
こんにちは。
プロモーションチームの古川です。
近頃よく耳にする「ジョブ型雇用」ですが、どういった制度なのかしっかりご存じですか？
今日は、基本的な点から今注目されている理由までを解説いたします。
ジョブ型雇用とは
ジョブ型雇用とは、各企業が会社における各職務の内容（ジョブ）を職務記述書（ジョブディスクリプション）にて明記し、その内容に基づいて必要な人材を採用・契約する制度です。
「仕事に人
ジョブ型雇用とは。日本企業が見直すべき人事評価制度
近年、日本企業で注目を集めているジョブ型雇用。これは欧米諸国で主流となっている雇用方法の一つです。
なぜ今、日本ではジョブ型雇用にスポットライトが当たっているのか。ジョブ型雇用を導入しはじめる企業が増加している理由やジョブ型雇用によってもたらされる人事評価や人財採用への影響について解説していきます。
ジョブ型雇用とはジョブ型雇用とは、企業側が求めている「職務」に対してコミットできる人財を採用して
「会社がどこ目指してるのか分からない」の声からミッションとバリューを再策定したらすごいよかった話 / Gracia一年間の歩み
1.はじめに
こんにちは、Graciaの代表をやっている斎藤です。Graciaは創業4期目の会社です。ギフトEC「TANP」を運営しており、誕生日プレゼントや出産祝いなど、あらゆるギフトシーンに対応した商品の取り揃えをしております。
Graciaではミッション・バリューを昨年2019/09にそれまで策定していたものをリニューアルしました。気づくとリニューアルしてから一年以上経過していました。このタ
人が動くのは、アクションではなく、リアクション
「人を動かす」「人が動く」
この言葉の差について、ずっと考えている。
僕は、イソップ寓話の『北風と太陽』をよく思い出す。
北風がやったように、力技で相手を動かそうとすると、逆に相手の心は閉じてしまう。「やりたい」と思っていたことも、他人から押しつけられると、醒めた気持ちになってしまう。太陽がやったみたいに、相手が自ら動きたくなる接し方とは何か？
そんなことをずっと考えてきて、こちらのア