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#gCストーリー

共通言語が組織を強くする。マネーフォワード「企業理念」浸透ストーリー

共通言語が組織を強くする。マネーフォワード「企業理念」浸透ストーリー

「企業文化は戦略に勝る」
ピーター・ドラッカーはこのような言葉を残しています。

「どこを目指すのか?」「なぜこの事業に取り組むのか?」が浸透している企業文化は精緻な事業戦略以上に組織として強さを発揮するのかもしれません。
マネーフォワードさんは「ミッション、ビジョン、バリュー、カルチャー」の共通言語を大切にされています。企業理念の策定から浸透までご担当された金井さんにお話を伺いました。

フェー

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自己申告型給与制度で促進された社員の自律。木村石鹸が社員を信じる理由。

自己申告型給与制度で促進された社員の自律。木村石鹸が社員を信じる理由。

「一緒に働く人を、人間として信じる」
言葉にすると簡単ですが、実は非常に難しい事だと思います。
リモートが進み、物理的に離れた働き方となると「信頼」は重要なキーワードではないでしょうか。木村石鹸さんは社員の自律を促すために自ら給与を決める制度を導入しました。その背景には「自律型組織」「社員の幸福を考える」など、GCストーリーと近しい価値観がありました。
今回は木村石鹸工業株式会社代表取締役の木村祥

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体温がある言葉は「素直運営」から。bosyuさんにTwitter運用を聞いてみる

体温がある言葉は「素直運営」から。bosyuさんにTwitter運用を聞いてみる

「企業と個人」の関係性がやわらかくなっている印象があります。
SNSのアカウントにおいても、企業からの一方的な情報発信だけではなく、「人格」が伝わるアカウントが共感を生んでいるのではないでしょうか。

今回のインタビューでは、SNSを通して人と仕事を繋げるサービス「bosyu」のTwitterアカウント運用担当である「bosyuさん」にお話を伺いました。

Twitterを始めながら見えてきた、キ

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未来への選択は直感。山小屋スタッフからライターに。偶然を活かした,しなやかな生き方

未来への選択は直感。山小屋スタッフからライターに。偶然を活かした,しなやかな生き方

GCストーリーでは「正解はない」という価値観を大事にしています。
情報過多の現代では、刺激が多く「20代のうちにあれもやらなくちゃ」「○○歳までにこれをやらなくちゃ」と無意識の内に急かされてしまいます。当然ながら人生や生き方に正解は存在せず、人それぞれではないでしょうか。

今回のインタビューは山小屋で偶然働く事になり、その後ライターへ転身された吉玉サキさんにお話を伺いました。偶然を味方にするしな

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10月24日(木)「SNSのつづけ方 とコミュニティ作り」ゲストcocorone編集長 とみこ様 #GCnote勉強会  を開催します

10月24日(木)「SNSのつづけ方 とコミュニティ作り」ゲストcocorone編集長 とみこ様 #GCnote勉強会 を開催します

「SNSのつづけ方 とコミュニティ作り」をテーマに #GCnote勉強会 を開催します。ゲストにはご自身でもオンラインサロンを主催されているSNSデザイナー/cocorone編集長のとみこ様をお迎えします。
※今回は半クローズドで開催を予定しているため、とみこ様の知人、GCストーリー社員の知人、以前のGCnote勉強会に応募された方、Twitter上で私と相互フォローの方を対象としています。ご了承

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#GCnote勉強会 でcotreeひらやまさんに聞きたい9つのテーマ

#GCnote勉強会 でcotreeひらやまさんに聞きたい9つのテーマ

このnoteは9/11(水)に開催する#GCnote 勉強会「noteを活用したファン作りと関係構築」のトークセッションメモです。
プレゼン部分はひらやまさんが当日お話される内容をnoteで書いて下さいました。

後半は自分とのトークセッションの予定です。自分も「問い」を開示する事で、参加者の方と自分なりの思考の背景を共有出来たらと思っています。
また、ある意味ひらやまさんへのお手紙にもなりますね

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成長型コミュニティとは?GCストーリーを「コミュニティとチーム」2つの視点から考えてみた

成長型コミュニティとは?GCストーリーを「コミュニティとチーム」2つの視点から考えてみた

こんにちは。GC編集部の佐藤です。
社内でコミュニティに関する勉強会が開かれています。勉強会中に、とあるメンバーから「コミュニティとチームの違い」について疑問が出ました。

「コミュニティとチーム」は同じく集団における概念ですが、違いは分かりにくいように感じます。今回はコミュニティとチームの違いから、GCストーリーの組織を考えてみたいと思います。

コミュニティとチームの違い

「現在持つ価値観」

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【ワークショップ進行台本】チームで個人の世界観を知る。#みんなのウェルビーイング

【ワークショップ進行台本】チームで個人の世界観を知る。#みんなのウェルビーイング

こちらはgC ストーリー編集部で実施を予定している「みんなのウェルビーイング」ワークショップの進行台本です。pinterestを用いて個人が持つ幸福観や自分が定義するウェルビーイングを共有し相互理解を目的としています。

以前に臼井さんのワークショップに参加させていただいた事がありますが、内容が事前に公開されていて非常に興味を持ちました。
※実際に楽しめたワークショップでした!

今回のワークショ

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人生にKPIを作るなら?コントロール出来る指標が幸福への近道 #シアワセを紐解く

人生にKPIを作るなら?コントロール出来る指標が幸福への近道 #シアワセを紐解く

「幸福とは何か?」シンプルですが、本企画のテーマです。「幸せになるための○○」といったHOWの情報は流通していますが、幸福の概念や定義などのWHATやWHYについてはバラバラではないでしょうか。
そもそも幸福とはいったい何を指すのか?をこの企画シリーズでは考えていきたいと思います。

こんにちは。gC編集部の佐藤です。

人生にKPIを設定するとしたら、何になるだろう?
仕事の帰り、地下鉄に揺られ

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