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おしごとのマガジン

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お嬢シスによる情シス、デザイン、キャリアなどのマガジン
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若手の悩み「やりたいこと、どうやって見つけたらいいですか?」異色経歴管理職のお嬢が考える、やりたいことの見つけ方

若手の悩み「やりたいこと、どうやって見つけたらいいですか?」異色経歴管理職のお嬢が考える、やりたいことの見つけ方

やりたいことがわからない皆さん、こんにちは。お嬢です。

今回は24新卒内定者インターンの方との1on1で「お嬢さんはどうやってやりたいことを見つけましたか?」と質問され、せっかくなので対談記事にしてみました。
若手でやりたいことに悩んでいる方に届け〜!

登場人物

「やりたいこと、どうやって見つけたらいいですか?」めいちゃん
お嬢さんは、具体的にどのようにやりたいことを明確化し、行動に移してい

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生成AI使ってインタビューを高速で文字起こしして編集する方法

生成AI使ってインタビューを高速で文字起こしして編集する方法

他社の友達から「3時間後にインタビューなんだけどいつもどうやってる!?」とヘルプコールが入り、爆速でまとめました。

インタビューを録音する

iPhoneでもMacのQuicktime PlayerでもZoomでもJamrollでもなんでもいいから録音!

写真を入手する

オンラインの場合は写真を送ってもらうようにお願いする
オフラインの場合は自分で撮るかカメラマンを手配する
役員とかの場合は

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事故を起こさないために〜セキュリティとかISMSとか〜【もっと楽しく働ける!シリーズ】

事故を起こさないために〜セキュリティとかISMSとか〜【もっと楽しく働ける!シリーズ】

今回はセキュリティの話です!
ISMSテストを発端に、専門家を召喚してきいてみた。
損害賠償とかはふわっとしてるので雰囲気で読んでね🌟

弊社、セキュリティ推進に優しい人がいるのですが、事業に並走したいけど、光の速さで事業が進んでいくので大変そうでいろいろ苦慮してたので、がんばれ…という気持ちです。

セキュリティ推進の優しい人からのアドバイスを載せておきます。

セキュリティは専門家(専門部署

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プロンプトを工夫して、NotionAIとChatGPTの資料作成が超便利

プロンプトを工夫して、NotionAIとChatGPTの資料作成が超便利

自己紹介西野翠 商品開発本部/dip Robotics マネージャー

2019年中途入社。2020年に全社DXカケザンプロジェクトの実務リーダーを担当。2021年からマネージャーとして、全社業務改善・DX・AI活用プロジェクトの企画推進PM、PMOに従事。

お嬢シスと呼ばれています。

DX magazine powered by dip

編集長。ピアノ歴28年、記事の執筆、画像・挿絵・イラ

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情シスでもセキュリティ推進でも、UXデザインとリーンとマーケの知識あると強い

情シスでもセキュリティ推進でも、UXデザインとリーンとマーケの知識あると強い

働く人全員UXデザイン・リーン・マーケの勉強した方がいいと思ってるお嬢です。
特に、誰かに情報を伝えて、ルールを守ってほしい職種の人達。

(UXデザイン)使ってほしい相手目線で体験をよくする

(リーン)相手に提供したい価値を速く検証し見極める

(マーケ)「使ってもらう」というゴール意識

UXデザインはユーザーの体験をデザインすることリーンスタートアップ:MVPとは、必要最小限の製品(Min

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PM力について悩んだので、百戦錬磨のPMに相談してみたら学びが多かった

PM力について悩んだので、百戦錬磨のPMに相談してみたら学びが多かった

お嬢です、こんにちは。
本記事はディップ Advent Calendar 2023の4日めの記事です。

PMとは?PMというのは、期日までに価値提供ができる状態にデリバリーするためになんでもする人であり、

スケジューリングし

担当分けし

進捗を追い

ボトルネックを解消する

というロールだと思っているのですが、以前PMを担当していたとき、

ボトルネック解消の1手段に「わたしが巻き取る」

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お嬢シスのコネクティングドッツとこれから

お嬢シスのコネクティングドッツとこれから

コネクティングドッツについてはスティーブ・ジョブズの大学の卒業式のスピーチから。

Connecting the dots とは、過去の経験が、その当時は思いもよらなかったことに活かせる状況のことです。

お嬢シスの歴史をご紹介しますピアノ

4歳からピアノを始め、18歳まで継続。

活字が好きだった小学生

小学校低学年の頃から図書室が好き。
下校時に本を読みながら歩いてるところを知り合いの人に

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良い会議はファシリが9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

良い会議はファシリが9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

勝手にSaaS紹介GoogleMeet…ミーティングツール
Slack…言わずと知れたコラボレーションツール。ハドルミーティング結構使ってます。
oVice…オンラインオフィス。

会議DXに挑戦しているSaaSも(クラウドサインの会社)

みんなで協力して良い会議をできるようにする!

とりあえず、アジェンダ書く!

とりあえず、時間守る!

これだけでも結構変わるはずだよ!3つだけなら守れそう

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フィードバックは愛が9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

フィードバックは愛が9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

フィードバックは成長を後押しするものっていう考え方いいですよね。

お嬢はそもそも性格がゆるい(仕事はちゃんとやってます)ので、逆にメンバーに厳しいフィードバックがしづらいという難点もありますが、雰囲気がゆるいと話しかけてもらいやすくなると思います。
みんな、愛のあるコミュニケーションを心がけて、楽しくフィードバックしたり、されたりしましょう!

前回のもよろしくね!

マガジンでまとめ読みできま

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議事録作成は会議中が9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

議事録作成は会議中が9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

若手の方、議事録に1,2時間かかって、苦しんでませんか?
ルールを変えたらこういう形での業務効率化もできますよ、という話です。

でも、この方法って、その場の流れをその場で書き起こす能力が必要ですし、話者の知識と社内用語などの専門知識を持ちあわせないと書きづらくてしょうがありません。
新人さんには割と高度なことを要求してます。あとからうっとり録画見ないでねってことです。

あと、議事録作成業務は、

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障害対応はメンタルが9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

障害対応はメンタルが9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

日々障害対応している皆さん、おつかれさまです。最近全銀とかNTT西(これは流出事件ですが)きな臭いですね。
過去にはKDDIの事例もありましたね。。

障害対応について、宮坂さんのこの記事を読んで、社内のガイドラインにもリンク貼りました。
すばらしい内容なので全人類に読んでほしい。

障害対応のときはパニクりますし、焦りますが、やるべきことはマニュアル化されているはずです。
弊社のガイドラインでは

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プレゼンは思いやりが9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

プレゼンは思いやりが9割【もっと楽しく働ける!シリーズ】

企画管理職歴3年のお嬢です。
この漫画は下記の記事に触発されて作成しました。

資料作成が得意なお嬢シスそれは管理職に上がる前の担当時代に、本部長から「やっていき」精神でパワポブートキャンプを受講し、のたうち回りながら必死にトークシナリオや資料を作り、大変緊張しながら執行役員会議や取締役会でプレゼンした経験があるからです。担当時代の私おつかれ。

ちなみにパワポの枚数は本編30枚+大量のアペンディ

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未経験から念願の情シスに転職成功したはずがなぜか破壊神と呼ばれています

未経験から念願の情シスに転職成功したはずがなぜか破壊神と呼ばれています

これは、情シスに転職し、気づいたら破壊神と呼ばれるようになっていたわたしの物語――。

情シス異世界転生もののnoteです。
お嬢です。ディップでバックオフィスのシステム企画・導入・構築PMとして日々たのしく働いています。

情シスになりたくて2019年2月に転職し、所属部門のMVPになったり全社のVPになったりして、ある日を境に『破壊神』という二つ名が付いたため、記念に(?)noteを書いていま

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「専門性がない」「何者にもなれない」んじゃなくて、自意識過剰だったことに気づいた話

「専門性がない」「何者にもなれない」んじゃなくて、自意識過剰だったことに気づいた話

30代専門性コンプレックスのみなさん、元気ですか?
私は元気です。こんにちは、ジェネラリストのお嬢です。

「私には専門性がない…今後のキャリア、どうしたらいいんだ…」とかんがえてしまうこと、ありませんか?

この間、『「名前のない仕事」ができる人は強い』という記事を読んで感銘を受けたので、少しだけ私の専門性コンプこじらせと悩んだ末の結論について書きました。

この記事で専門性コンプに悩むひとが少

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