書籍「仕事はかどり図鑑 」「ビジネスフレームワーク実践ブック」著者。対話から組織レベルの行動変容を生みだす「ストラクチャード・ダイアローグ」を提唱。研究テーマ：人材開発・組織開発・新規事業開発・教育。合同会社代表。日経グローバル企業勤務。「親子の休日革命」に取り組む三児の父。