おはようございます☔昨日は体調不良で休んだ(^_^;)。今日は気分不良(気分がのらない)で休みたい…(^_^;)。でも外部利用者がアホみたいに多いらしく、5分前倒しの朝礼予定。後先考えずに契約するの控えてくれる?商売なのは分かるけど、慢性的な人員不足どーすんの?

いつも満車のコメダ珈琲に、車が停まっていない。不思議に思って確認したら、人員不足で3日間お休みだったらしい。 今日は、なんだか斬新な事になっていた。 お疲れ様です。

〘人員不足✕お茶〙私の担当しているユニットは現在、人員不足で大変な状況。この状況を知った別のユニット担当職員が私に「頑張って下さい」とお茶を買って来てくれました！嬉しい！嬉しい！ありがとうございます！これがAIには出来ない事！人間にしか出来ない事ですね！私も人間らしさを磨きたい！

仕事は障がい者自立支援のグループホームで生活のお手伝いをしています‪ꔛ‬♡‪ 大変なことが多いけど、 学ぶことが沢山あってやりがいのある仕事だと私は思います。 ただ、お給料日が少ない( ߹꒳​߹ ) 常に人員不足です( ･᷄-･᷅ )

職場から見る朝焼け。 自立支援のグループホームだけど トイレで排便出来ないパンツもナプキンもつけれない人がいる。 夜も夜中もなくハイテンションで ほかの利用者が睡眠不足。 上司には何度伝えても 理解して貰えない…… 支援員は続かない……。 もっと障がい者支援に理解を…

note開始一年。しかし、機能を十分に使用出来てない感じですな。さて、7月も1週間切ってしまう。今月は就職内定を辞退したりとあったり。人員が集まらないのには理由があるのですね。 他に何かあるか？