好き嫌いで、人事

好き嫌いで、人事

みなさまこんばんは、浪速のパートナーCFOまあーつんです。今回は人事問題について扱いたいと思います。今回は普遍的な人事内容ではなく、社長が全社員の顔を覚えることができる人数程度の社員を雇用している場合を想定しています。 1. はじめに人事を訓読みすると「ひとごと」と読めます。意図的に何かしないと残念ながら「ひとごと」になります。人事を適切に運用するには「ひとごと」ではなくなるようにすることが肝要です。 このことを踏まえて人事を考えてみたいと思います。今回は「好き嫌いで人事

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自称CFOを分類してみたお話

自称CFOを分類してみたお話

アンドゲート田村です。 株式会社アンドゲートという会社の代表をやっています。 「社外CFOはいりませんか?」という提案を度々受けるのですが、毎回業務内容が違い過ぎて混乱するので、世の中のCFOを役割別に分類してみました。 特定のCFOの方を批判する意図はありません。 もしよろしければ「スキ」をお願いします。喜びます! 十人十色のCFOたち1年くらい前から「財務」について情報収集を始め、多くの方から助言を頂いています。 その内容は様々で、時には180度反対の助言もあったり

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「全ては事業成長の為」エブリー執行役員CFO 山本隆三氏の急成長環境を選択し続けて築いたキャリアとCFOとしてあるべき姿

「全ては事業成長の為」エブリー執行役員CFO 山本隆三氏の急成長環境を選択し続けて築いたキャリアとCFOとしてあるべき姿

『動画を通じて世界をもっと楽しく、もっと充実した毎日に』 をモットーに、レシピ動画メディア「DELISH KITCHEN」など複数の動画メディアを展開する株式会社エブリー。同社の執行役員CFO コーポレート本部長に就任した山本隆三(Yamamoto Ryuzo)氏がエブリーへ参画した背景と今後のビジョン、これまでのキャリア形成及び意思決定の軸に迫ります。 ・・・ “ニューエリートをスタートアップへ誘うメディア” EVANGEをご覧の皆さん、こんにちは。for Startu

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大手出身FAが語る、スタートアップM&A企業で働くってどう?

大手出身FAが語る、スタートアップM&A企業で働くってどう?

投資銀行や総合商社、FASなどでM&Aの現場を経験してきたメンバーが集まる、M&Aクラウドのプロフェッショナル部隊、M&A Cloud Advisory Partners(MACAP)。今年2月のDeNAによるスポーツクラブ相模原への資本参加支援を皮切りに、続々と成約を生み出し、組織規模も急拡大しています。 大手企業からスタートアップへの転職という思い切った決断をしたメンバーたち。新天地のMACAPでどんな思いを抱き、日々の業務に当たっているのか――大手企業との環境の違い、

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デジタルブラスト 求人のお知らせ

デジタルブラスト 求人のお知らせ

こんにちは、デジタルブラスト採用担当の谷合です。 日差しが強い日々が続きますね。シミ・ソバカスが気になる今日この頃です。 さて、デジタルブラストでは事業拡大に伴い、様々な職種で積極採用中です。ホームページには、掲載していない求人も含め、ご紹介したいと思います。 1.コンサルタント 【業務内容】: ビジネスコンサルティング業務 ・クライアントの課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供  主なコンサルティングトピックは下記の通り    (戦略グループの場合)   

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【うつCFO】ベンチャーが今すぐ導入すべきサービス

【うつCFO】ベンチャーが今すぐ導入すべきサービス

お疲れ様です。 うつCFOのウッツーです。52歳です。 今回は、ベンチャーが今すぐ導入すべきサービスについて解説していきます。 リソースが限られているベンチャーにおいては、自社が得意なことに戦力を集中させて、社外でまかなえるところは積極的にアウトソースを活用するのが、効果的な戦略と言えます。 今の世の中にはそうした便利なサービスがたくさんリリースされています。 しかしながら、そもそもベンチャーにおいては、そうしたサービスの価値がどれほどなのかを判断できる人材がいないこ

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Luxury Deal② | ビルケンシュトック-L Catterton

Luxury Deal② | ビルケンシュトック-L Catterton

今回は前回のETROに引き続き、L Catterton・Financière Agacheによるドイツのサンダルメーカー、Birkenstockの過半数株式の取得についてである。 Deal OverviewL CattertonによるBirkenstock買収は、ロイターやBloomberg等の各種メディアにて2021年3月に報道されている。 本案件は各種報道を見る限り、当初からL CattertonとBirkenstockが相対でディスカッションというわけではなく、実際

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【うつCFO】主幹事証券会社の選び方

【うつCFO】主幹事証券会社の選び方

今回は、主幹事証券会社の選び方について解説していきます。 まず、主幹事証券会社とはなんぞやですが、上場を目指す場合に必ず選ぶ必要があります。 役割は大きく2つ。 上場まで会社と一緒に走ってくれることと、上場時に株式を売買するための仕組みを作ってくれること、です。 続いて、証券会社の種類についてです。 大きく分けるとこの2カテゴリーです。 大手証券会社と呼ばれる5社、そしてネット系の証券会社3社です。厳密には中堅の証券会社を選んでも上場を成し遂げた会社も存在しますが、余

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人事トラブル相談所㉒「退職間近の社員から鬱病の診断書が送られてきたんですけど!~舐めた社員は喧嘩上等、クズは徹底的に叩きましょうか?~」

人事トラブル相談所㉒「退職間近の社員から鬱病の診断書が送られてきたんですけど!~舐めた社員は喧嘩上等、クズは徹底的に叩きましょうか?~」

「お願いだから、やらせて!やらせて!やらせて!」 と日本に我が物顔で来るIOCのバッハ会長・・・ 「まだわからないの!? いい加減目覚めなさ~い」 と冷徹に突き放すドSキャラの天海祐希(女王の教室Ver)・・・ 「儲けた人に対する罰金が所得税、バカに対する罰金っていうのが宝くじ」 と、的確にパリから指摘するひろゆき・・・ 史上最笑の東京オリンピック2020年過ぎちゃったVerより その3人が集まった討論会に参加したいプラダを着た悪魔の人事です。 いやーーーとう

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Growth CFO Summit Vol.7を開催しました

Growth CFO Summit Vol.7を開催しました

弊社で主催しているGrowth CFO Summit Vol.7を昨日オンラインで開催しました。 当日は500名強のCFOや、CFOに準ずる方々にご参加頂き、大盛況となりました。 登壇してくださった皆さん、参加くださった皆さんありがとうございました! 皆さんの熱い議論をスタジオで見て、全力尽くして開催して本当に良かったと思いました。 イベント終了後のアンケートでも【97.9%】の方から「最高だった」「良かった」と評価頂き、主催者としてホっとしています。 ■Growt

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