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「データの力で、GAグループ全体の意思決定の精度とスピードを加速させる」 GAテクノロジーズ新執行役員・奥村純就任インタビュー

「コーポレートの車輪の再発明をなくす」ために、非営利でコミュニティを立ち上げていたら、300人以上が集まってくれていた件についての振り返りと、これからの話。

唯一無二のビジネスモデル、その非連続な成長を目指して|GAテクノロジーズ新執行役員・中尾麗イザベル 就任インタビュー

チームの可能性を信じ、どんな人も活躍できるセールス組織へ|GAテクノロジーズ新執行役員・若尾直道 就任インタビュー

【インサイドセールスからCxOへ】THE MODEL型組織を5年経験して見えたISキャリアのススメ

ボール拾いの大切さ

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GAらしいカルチャー、GAならではの制度を|GAテクノロジーズ新執行役員・農里将司 就任インタビュー

本音で向き合うコミュニケーションが組織を成長させる|GAテクノロジーズ新執行役員・富田紘斗 就任インタビュー

現場に役立つソリューションをスピーディーに届ける|GAテクノロジーズ新執行役員・稲本浩久 就任インタビュー

QAエンジニアの視点から、もっと「生産性」を追求できる組織へ|GAテクノロジーズ新執行役員・柿崎憲 就任インタビュー

セールスの未来、SalesNowの大勝負

一人ひとりの技術力を高め、組織の生産性向上を目指す|GAテクノロジーズ新執行役員・田渕恵人 就任インタビュー

「コーチング」×「武士道」①コーチングを学んだら武士道を感じた

3か月前

スタートアップに向き合う「異世界事業戦略2」

あなたが私たちの"⚫︎番目の社員"になること

コーチング×「本音で生きる」⑤仕事で成果を出せる人ほど「want to」が抑圧される

3か月前

フルリモートワークのスタートアップCOOとして、0→10を実現するためにやってきたこと

ビジネスで一流になりたい(金を残すは三流、仕事を残すは二流、人を残すは一流)

「プロ経営者・CxOになる人の絶対法則」を読んで

2か月前

大型M&Aの背景にある「動画配信の競争激化」日テレ×スタジオジブリのM&Aを解説