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転職は越境学習のひとつか

私はリバーピープルと知った日

キャリア研修を終えて

4週間前

「自分でこれをやる」と自分で決めることの大切さ

日本最大のHRイベント「HRカンファレンス2024秋」に当社創業者・布留川勝が登壇いたします!

従来のキャリア研修に限界を感じていませんか?~変化を楽しみながら成長し続けることを支援するために、必要な視点とは?

長い新卒研修が終わりました

4か月前

白陵高校1年生を対象とした「キャリア研修@東京大学」に参加しました

3か月前

「強み発信・言語化研修 ~ キャリアを見直す 『自分ビジネス書』 」のご紹介

1か月前

【人事必見】会社の未来が変わる!セルフ・キャリアドックについて徹底解説!

理想の仕事は妄想から。

4か月前

グループ立ち上げのきっかけ

6か月前

1人で過ごす誕生日

3か月前

50代以上のキャリア研修は、ガチなものより、遊び心のあるもののほうが受け入れやすい(実感)。

【部下のモチベーションアップに繋がる】リーダーなら知っておきたい「ビジョン」の大切さ

その12 ライトノベルで気づいたキャリア教育の本質

8か月前

その11 自尊心 

8か月前

キャリア研修、受講者の声『キャリア(人生)について考える意義』

先週、山形県の山形明正高校さんのキャリア研修として、アイクス(筑波大学内本社)にご訪問を頂きました!😆社員の皆も高校生の皆さんと色々と話が出来たようで、良い刺激になりました! ちなみに明正高校さん、今冬の全国高校サッカー選手権に出場されるそうです!応援します!📣

8/24 部署またいだ会社の研修だったが一人不参加だった。急用あったのかもわからないが、男性だったらしく、あらかじめ名簿公開されてたのでそれで全員女性だと知って居心地悪くなると思いしり込みしたのか。そうだとしたら余りにも腰抜けだし無意識なミソジニーってあると思う。

【先輩に聞いてみた】研修導入までのプロセスとどの企業にも通じるヒント

「30代キャリアデザイン研修」を受けた話

主な講義・ワークショップなどの開催・登壇実績

内省と対話

1年前

「学ぶ心」に栄養を与え続けよう!

感情が動いたときは、内省のチャンス!

10代の子から学んだこと。

飲食店で【聞き合える】チームをつくる!

2022年、新入社員研修を担当しての雑感

2年前

なぜ、研修の効果測定なのか?

2年前

新任マネージャー研修を楽しみながら工夫する

2年前

”好き”という感情を育んでいくことが、強みに繋がる

2年前

アサーティブが絶対正解じゃない世界

「今」と「これまで」は、未来に繋がっている

久しぶりの出張

言われたことしかやらない人、収入だけが目的の人、仕事の価値がわかっている人、それぞれのモチベーションを上げるには!?

5年先のキャリアが描きにくくなっている

傾聴の大切さを協調しすぎではないでしょうか?

いろんな道があるはずなのに。

またキャリア研修みたいの受けたけど、やはり揺るぎなく心理学を学びたいとわかった。

#7-人生100年時代におけるシニア社員のための実践的なキャリアデザイン術

#5-人生100年時代におけるシニア社員のための実践的なキャリアデザイン術

その24 紙上読書会

5か月前

その18 ラベリング

6か月前
再生

入社2年目新卒社員 キャリアプラン研修(東日本編)

キャリアトランプで自分を知ろう!

企業内でキャリア研修はするべきか?

4年前

「働けるうちは働く!」ための仕事と人生の設計方法【投稿記事のご紹介】