長い新卒研修が終わりました。 準備は3月後半から。パソコンの設定や全体での朝会のやり方、新卒への対応の仕方や接し方など、細かく指導されました。 最も私的には新卒研修の対応は12回目なので、対応や接し方は問題なし。 レクチャー受けても全てが想定内。 違ったのは朝の対応。こちらの企業の新卒研修は半分がオンライン。 また、新卒の人数も多いのでzoomを使っての朝会。 そのため、毎日zoomを立ち上げ、プロジェクターやスピーカーのセッティングをしなければならずという感じ。 でも、
学生の時、仲が良かった友達が言った言葉に衝撃を受けて、以来30年以上自分もそうだと信じ込んでいた。 その言葉は、「親友は作らない、居ない」ということ。 その友達は、親友って限定するとそれ以外の友達は嫌な気持ちにならないか?でもみんな親友って言うのはちょっと違う。だから俺は親友を作らない。 まぁ確かにそうかもねって話。 それを私も良いなって思って、かっこいいなって思って、自分もそうなりたいって思って、ずっとそうしていた。 だけならまだ良かったのかもしれない。 そんな
現在都内の大学で学生向けの就職支援を行っています。 学生向け、いわゆる新卒向けです。 これは企業にとっては一大イベント。 まだまだ日本の企業は新卒一斉採用です。 そのような中、キャリア採用ですが これは一大イベントにはなりません。 通年採用ですからね。 ということもあるのか、企業によっては熱の入れ方に差があります。 今回書く記事は、とても残念な企業であったお話です。 その企業は、その業界ではとっても有名な企業。 応募書類も履歴書・職務経歴書だけではなく、どうしてこの業
ジョブ・カードとは? そもそもジョブ・カードってどのようなものかご存知でしょうか? これは 「厚生労働省が様式を定め、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」の機能を担うツール」 となっています。 何ができるのかというと 「ジョブ・カードを作成することで、自分の強み・弱みや能力に気づくことができ、これまでの経験を踏まえたこれからのキャリアプラン、それに向かってやるべきことが描くことができる様になる」 だそうです。 これだけを読むと、なんか良さげではありま
転職エージェントとは 転職をしようと思ったら、大概の人は転職エージェントを思い浮かべるのではないかと思います。 毎日のようにテレビコマーシャルでも流れています。 誰しもが知っているところと、あまり聞いたことがないところ 世の中に転職エージェントはとても多く存在しています。 転職エージェントは正式な言い方をすると 有料職業紹介事業ということになります。 これはそのまま有料で職業を紹介しますよということ。 労働局に申請をしなければこのお仕事はやってはいけないことになっていま
国家資格キャリアコンサルタント試験 国家資格キャリアコンサルタントの試験はちょっと変わっていて 二つの団体が主催をしている。 つまり同じ資格名なのに、問題が二つ存在するという変な資格。 その試験の成り立ちがあるから致し方ないというところではあるが、受験をする人にしてみたら、どちらの団体で受験をしたら良いのか迷うところです。 内容的にも大きく違うのでとても悩ましい。 しかし、この試験を受ける人は大概はその養成講座を受講してから受験をするので、養成講座でどちらの団体で受験をす
職務経歴書の書き方就職する時、転職する時って職務経歴書を作成するけど 履歴書はフォーマットがあっても職務経歴書にはフォーマットがない。 つまりどんな書き方でも良いということ。 でもそこにはその時々の暗黙のルール見たいなものがあるんです。 ジョブ・カードだけでは足りない会社を退職するとハローワークに行くことが多いと思います。 その理由の一つは始業給付の手続きをするため。 人によっては、この給付をもらうことに嫌悪感を持つ人もいるようです。 働かないのにお金をもらうなんて・・ し