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PRIDE指標 ゴールド認定を頂きました！
私たちの目指す姿
富士薬品グループのスローガンは、「とどけ、元気。つづけ、元気。」です。
このスローガンを体現するためには、まずはすべての従業員が元気でないとお客様に元気を届けつづけられない。ということで、“多様な背景をもつすべての従業員が、イキイキ、元気に力を発揮し続けられる”ことを目指して様々な取り組みを行っています。
元気、ということで、健康経営についてこちらで既にご紹介してきましたが、
健康経営ホワイト500に2年連続認定！新サービス開始します！
こんにちは😊❤ダイバーシティ推進課です。
健康経営優良法人2023ホワイト500に2年連続認定されました～～👏✨（応援ありがとうございます！(笑)）
そして、今日は新サービスのご紹介！https://www.fujiyakuhin.co.jp/diversity-healthmanagement/service/
創業100周年に向けた「とどけ元気。つづけ元気」のスローガンのもと
元気を
ベネフィット・ステーションを導入！
今年度から、新たな福利厚生として、ベネフィット・ステーションを導入しました！ユニオンとも協議を重ねながら、健康経営のさらなる推進と従業員の多様で豊かな自己実現を支援します。
１．ベネフィット・ステーション導入の目的
法定外の福利厚生って、導入のハードルが高いと言われていますよね。その昔、教育研修を生業とする企業に勤めていたころ、「企業が予算を見直すとき、真っ先に検討されがちなのが研修や福利厚生