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企業で心理士が働く時の重要ポイント①ストレスチェック編
¥300
作家カウンセラー
2か月前
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ストレスチェックの話。
あさぶろ
2週間前
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50人未満の事業場へもストレスチェックを拡大か
はなえみ🌺(キャリアコンサルタント+産業カウンセラー+元人事)×ジェモロジスト💎
2日前
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仕事に行きたくない時もあるけれど。
ゆっさん
5日前
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あなたの会社の従業員さん 元気ですか?
須藤 勝則
13日前
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🟧精神保健福祉士や公認心理師のニーズが増えるかもしれません R6/10/13
障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 西山裕之
1か月前
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2015年から義務化されたストレスチェック、今後は義務対象を拡大?ほかに課題も
和久 明(めいこ)@社会保険労務士2024/9/1開業しました
1か月前
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ストレスの抱え方は人それぞれなのかな
二十五年後への資産運営を考える(ベネット大尉)
1か月前
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ストレスチェック、全事業所に義務付け(厚労省)
amiami_@Japan
1か月前
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「どこが」ストレスになっているかを明確にすることってすごく大事。案外、自分にとってのストレスは「小さな一部」だったりする♡
Mizuho
1か月前
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【新事実】猫にもPTSDがありました
保護猫2匹の飼い主さん~スキをしてからフォローして~
2か月前
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ストレスチェックからの職場改善に向けて
DACグループ
3日前
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うつ病日記 #1|発症・診断
ほ〜さん
2週間前
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「無自覚なストレスと貧血」
marry015
3週間前
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ストレス度を測る方法:簡単な質問で自分の心をチェックしよう
らふぃ/AI
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悪を成敗するヒーロー?後藤ラジオ241103
介護のお仕事相談・転職相談/後藤剛【こころLink】
2週間前
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展示会 2024-#14 Fem+2024 - Femtech Tokyo & 女性のウェルビーイング推進EXPO
中村亮一 | MEDIELITE LLC
3週間前
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ストレスチェックが返ってきた
𓃹とみーちゃん𓃹
2か月前
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ストレスが増える会社のストレスチェックに思う
さらひと
2か月前
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ストレスチェックと上乗せ労災
穗積 敬一
4週間前
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「職場のストレスチェック、信頼できますか?〜高ストレス判定の裏側〜」
ゆり・あい【社会福祉士、歯科衛生士が目指すは孤立のない共生社会の実現】
1か月前
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「高ストレス教員最多」のヤバすぎる事実
らいこう
4か月前
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皆さんは ″心の健康″ について日頃から意識していますか?
職場の保健室
1か月前
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セカンドキャリアについて考える③
旅するカウンセラー
3日前
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メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種 1-9 「ストレスチェックと面接指導」
それなりに生きてきた無名人
2か月前
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日本はメンタルヘルスの問題を精神医療にばかり丸投げし過ぎ | メンタルヘルスを考える不動産屋
阿部浩一@合同会社うんすい宅建
3か月前
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ヒトにストレスを負荷しなければ、資本主義は発展しないのか?
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3週間前
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ストレス解消法を探して、坐禅会に参加してみた
itome
3週間前
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ストレスチェック報告会
そわか|定年1年前に退職しました
1か月前
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看護学生、看護師の皆様へ
カンゴシアオムシ12色
1か月前
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従業員の心理面へのサポート ~ストレスチェック義務化へ~
社会保険労務士法人 JOY
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🟧「ストレスチェック」が全事業所に義務拡大する方針 R6/10/12投稿
障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 西山裕之
1か月前
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🟧令和6年版 過労死等防止対策白書 R6/10/14投稿
障がい福祉サービスをメッチャ知っている社会保険労務士 西山裕之
1か月前
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■折れない心を作るレジリエンスの鍛え方@通信文化新報『「人が育つ現場」考』109
前川孝雄@FeelWorks代表/青山学院大学兼任講師
10日前
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「白内障、ストレスチェック、異常気象…」後藤ラジオ241110
介護のお仕事相談・転職相談/後藤剛【こころLink】
11日前
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ストレスチェック「50人未満」にも実施義務 報告までは求めず 厚労省検討会案
amiami_@Japan
1か月前
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ストレスチェック制度の義務化対象拡大とその影響について
Miyanaka_Daisuke
1か月前
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メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種 6-2 「事業場外の相談窓口」
それなりに生きてきた無名人
2か月前
5
「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」の中間とりまとめ(案がとれた正式なもの)11月1日公表
「ヘルスレポート」ムスブヘルス 編集部 しろくま
7日前
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50人未満事業場の「ストレスチェック」は緩やかに義務化、「集団分析・職場環境改善」の義務化は時期尚早という判断に(たぶん)
「ヘルスレポート」ムスブヘルス 編集部 しろくま
1か月前
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間一髪で脱出
そわか|定年1年前に退職しました
2か月前
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自己紹介:中井裕規(なかいゆうき)
なかい@職場のメンタル&コミュニケーション研修講師
4か月前
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瀧川ミリネ
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りんごさん
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ストレスチェックのはなし
Asamariko
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50人未満の職場でストレスチェックを導入するメリット
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近年の職場のメンタルヘルス対策を巡る動向の整理~安全配慮義務から労働力確保へ~
Miyanaka_Daisuke
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働く女性のストレスの特徴とは?
Miyanaka_Daisuke
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ストレスチェック未受検だった方へ
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