記事一覧
富山市において出産後にまずやること
富山市 赤ちゃんが産まれたら👶 https://www.city.toyama.toyama.jp/special/child/akachan.html とやま市民交流館 部署名 市民生活部 とやま市民交流館 電話番：076-44…
別れはいつか来るものだよ、人間だもの
今年、心が動いたことは何だったかと考えると、結果
同僚の離職であった。
「感動」を辞書で引くと、「物に深く感じて、心を動かすこと」であった。セーフである。絶対値で考えるとクリア。
これからも共に働いて、一緒に組織の未来を考えていけると考えていた人だった。現実的だと思っていた未来予想図が崩れて、不安がたくさん湧いてきた。
怒りや悲しみなど様々な感情がどんどん湧き出したので、温泉旅館を開業しよ
研修講師は教育者なのか
研修講師やってます。クライアントに課題をヒアリングして、ありものではなく、先方の課題に沿えるプログラムを作成して提案し、登壇しております。
さて、クライアントの課題に向き合った時に悩むのは「教育についての信念が無いからでは？」と同僚と話す機会がありました。
そこでそもそも「私は教育者なのだろうか？」と考えました。そもそも、「教育者」とは何か。「教え、育む者」が教育者だとしたら、なんか違うな。伝
自分ができていないこと
自分ができることよりも、
できないことに目が向いてしまう
自分が知っていることよりも、
知らないことに落ち込む
見ている世界よりも、
見えていない世界が気がかりだ
そんなんキリがない
日々の中に幸せを感じたい
落ち込むよりは、前向きに成長の糧にしたい
知識や経験の寡多によらない、
人生を生きる自信が欲しい
生きづらさを得るよりも
人生なんてどうにでもなるぜと
口笛吹いて生きていきたい
何を受け継いでいきたいのか
考えるに至った２つの実体験をまず共有。
高校の授業を見学した際、高校生と「進路は決まってるの？」という会話をした。
「決まってない。自分は良い大学に行けないと思うから、進学する気もないけど、働く気もない。何も考えていない。」
「どうして、良い大学に行けないと思うの？」
「お母さんがそう言ってたから。お前は馬鹿だからって。」
新卒入社した会社の新人研修。自分の配属先は営業だったが、当日は工場実習
人事制度って何なんだ
先日受けた相談。
「自分はもっと頑張らないといけない。20年以上働いてきて、自分で仕事の目標を作ることもできないのかと上司に言われた。ずっと働いてきた自分が嫌になる」
1年前の会社の代表変更に伴い、半年前に会社の人事評価制度が変わった。「言われたことを正確にこなす」「事務職は営業職の一歩後ろに控えて支援する」という方針が、「社員ひとり1人が考えて行動できるようになる」「毎週各自で目標設定して上司
富山市において出産後にまずやること
富山市 赤ちゃんが産まれたら👶
https://www.city.toyama.toyama.jp/special/child/akachan.html
とやま市民交流館
部署名 市民生活部 とやま市民交流館
電話番：076-444-0640 ファックス番号：076-439-8158
Eメール kouryukan-01@city.toyama.lg.jp
https://www.city.to