2020年7月の記事一覧
ヤフーは全社で出社を不要とする。副業∞複業∞福業。Withコロナの時代、多様な自分を生きる働き方のススメ。
NEW RAIL GENERATION古いレールから乗り換えよう。時代は新しいレールへ。
ヤフーは全社で出社を不要とする。川辺健太郎社長は社員に「浮いた時間での副業を推奨する。副業以外の優秀な人も受け入れたい」と呼びかけた。
ヤフー 川辺社長
「今まで全員出社の画一的な働き方を強いてきたが、時間飛と場所の制限がないテレワークの方が理想的かもしれない。自由さを活用し、最大限成果を出してほしい」
【GIFTの時代】「ギフトに生きる」という価値観は、未来をよりよく生きるための選択肢になる。
令和の時代は、「あり方の時代」になってくると思います。
金融を中心とした「資本主義」が混乱を招きつつある、ポストコロナの新しい時代に向けて、これから、ますます「つながり」がより大切と感じられてくるときに、「ギフトに生きる」という価値観は、未来をよりよく生きる１つの選択肢として、ぜひ、多くの方に知っていただきたいと考えています。
8/2（日曜日）13-15、エッセンシャル出版社から、今秋発行予定
学校の"面白い"を歩いてみた 〜公立だって、どんどんシフトする。「学びの質」と「職員室」を変えていく〜
古いレールから乗り越えよう。時代は新しいレールへ。
学校の面白いを歩いてみた。
私立学校もチャレンジしている。
公立学校だって、どんどん変わっていく。
「学校」は、今、変わろうとしている。
宿題は必要ない。固定担任制も廃止。中間・期末テストも廃止。
「学校」の当たり前をやめた、麹町中学校の挑戦。
大切なのは「ふざけ」「いたずら」「ずる」「脱線」!?
名門栄光学園のカリスマ数学教師が行
リーダーの定義は、自分たちで決める！〜全員がリーダーになる必要がある時代 〜
全員がリーダーになる必要がある時代
私の定義による「リーダー」は、「責任」ではなく、「責任感」を持っている人です。だから、新入社員とかインターンシップの子でも、全員がリーダーになることができます。責任感なので能力に関係なくできるのです。
■「どんな個性も活きるスポーツ・ラグビーに学ぶ オフ・ザ・フィールドの子育て」中竹竜二著より
古いレールから乗り換えよう。時代は新しいレールへ。
令和の時
クイズやパズルを創れる子どもは、思考力と発想力がメキメキ伸びる！子どもが、問題集を自分で作る時代へ。
古いレールから乗り換えよう。時代は新しいレールへ。
子どもが、問題集を自分で作る時代へ。
クイズとパズルを解くチカラから、クイズとバズルを創れるチカラへ。
「問題作り」には、子どもたちの力を伸ばすエッセンスがたくさん詰まっています。
これからの時代は、答えを導きだすだけでなく、問いを立てる力、柔軟な思考力が求められています。
クイズを作る授業
今、学校教育などでも、算数・国語など、自分で
70歳になって、すごいことがわかった、伝説のメンターの話〜なぜ、あの人は、私を理解してくれようとしないのか?〜
古いレールから乗り換えよう。時代は新しいレールへ。
私たちは、何歳まで変化し、成長し続けることができるのでしょうか。
スキルやテクニックなど、およそ人間の身体的・肉体的な「やり方」に属するものは、もしかしたら、年齢を重ねるにつれ、止まったり、衰えたりするものもあるかもしれません。
でも、佇まいや姿勢、存在感など、およそ人間の精神性・成熟性といった「あり方」に関するものは、その人次第で、年齢を重