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記事一覧
【Pick Up記事】哲学対話でパーパスを描く
これまで、4回にわたって「スタッフで話し合ってみた」シリーズの記事を出しました。
働く
幸せ
普通
ヒーロー
これらは、哲学対話のルールに基づいて座談会形式で実施しています。
この記事を書いているスタッフもデジKAMAに来て初めて知った哲学対話について、@DIMEの記事の要約と共に、私たちのアウトプットを紹介します。
今回のPick Up記事「パーパス（Purpose）」とは、企業が社
【Pick Up記事】ディ・インフルエンサー
2024年現在、「インフルエンサー」という言葉は「え？インフルエンザ？」と別の言葉で聞き返されることもなく、すっかり耳に馴染んでいます。しかし、Google Trendsで見ると、爆発的に検索されたのが2017年のこと。日本で浸透し始めてから、まだ10年も経っていないことに驚かされます。
今回のPick Up記事は、インフルエンサーの逆を行くディ・インフルエンサーについてです。deactivat
【Pick Up記事】在宅ワーカーの自己管理
1日2～3時間を週2～3日から、自宅でも働けると言っているデジKAMAは、鎌倉市独自の就労困難者向け支援事業です。たまに誤解されることがあるのですが、サラリーマンの副業やアルバイトなどのかけ持ちのように、個人が複数の所属先から収入を得ることを推進する施策ではありません。既に雇用されている人はこの事業の対象者ではないため、他の職場で副業が許可されていようとも、お断りしています。
通所でも在宅でも、
在宅ワークの取り組み方
こんにちは。デジKAMAスタッフです。
見えないものを見ようとして「在宅ワーク」と聞いて、どのようなイメージを持たれるでしょうか。記事のバナー画像は「在宅」で検索して提示されたおしゃれなデザインですが、身体能力が高くて自由ですね。紙が舞っていたり、本を開いたりもしていますが、デジKAMAで目指すはペーパーレスです（印刷を全面的に禁じてはいませんが、不要になったら適切に処分できることを事業所利用ル
「ヒーロー」について、スタッフで話し合ってみた
デジKAMAには世代も経歴もさまざまなスタッフがいます。業務の進捗や品質を管理し、ワーカーとのコミュニケーションに一喜一憂し、考えたことを率直に話し合える、フラットな職場です。
たまにはプロジェクトやワーカー支援に直接関わらない、価値観に関する会話の機会もあります。今回、ヒーローについて話し合ってみました。
「ヒーロー」ってどんなイメージ？ねこ：場の空気を変える人、何度転んでも立ち上がる人。何
「普通」について、スタッフで話し合ってみた
デジKAMAには世代も経歴もさまざまなスタッフがいます。業務の進捗や品質を管理し、ワーカーとのコミュニケーションに一喜一憂し、考えたことを率直に話し合える、フラットな職場です。
たまにはプロジェクトやワーカー支援に直接関わらない、価値観に関する会話の機会もあります。今回、普通について話し合ってみました。
「普通」ってどんなイメージ？ぺんぎん：自分基準の物差しのようなものですかね。
ぞう：はい
「幸せ」について、スタッフで話し合ってみた
デジKAMAには世代も経歴もさまざまなスタッフがいます。業務の進捗や品質を管理し、ワーカーとのコミュニケーションに一喜一憂し、考えたことを率直に話し合える、フラットな職場です。
たまにはプロジェクトやワーカー支援に直接関わらない、価値観に関する会話の機会もあります。今回、幸せについて話し合ってみました。
「幸せ」ってどんなイメージ？他人と比べない vs. 優越感を覚える
いのしし：仕事でも試
【鎌倉の社会資源】コミュニティスペース
このシリーズでは、デジKAMAに常駐している精神保健福祉士・社会福祉士のスタッフから、鎌倉の社会資源を紹介していきます。
今回はシリーズ第2弾、コミュニティスペースを紹介します。
コミュニティスペースとは地域の方々が誰でも利用できる場所ですが明確な定義はありません。
休憩スペースや交流を目的とした施設、娯楽施設などあらゆる形で交流を図ることができる居場所としての意味合いがある場所になります。
ジャンル別おすすめ楽曲紹介（ワーカー寄稿）
デジKAMAのワーカーが好きなことについて紹介するワーカー寄稿記事シリーズです。今回はさまざまな音楽を聴いているワーカーに、好きなジャンルとおすすめの楽曲を教えてもらいましょう。それではバトンタッチ🫱
この記事で紹介する音楽のジャンル6選ポップス
ジャズ
ロック
クラシック
エレクトロニカ・電子音楽
ブラックミュージック
その中でもおすすめを紹介していきたいと思います。
それぞれ
「働く」について、スタッフで話し合ってみた
デジKAMAには世代も経歴もさまざまなスタッフがいます。業務の進捗や品質を管理し、ワーカーとのコミュニケーションに一喜一憂し、考えたことを率直に話し合える、フラットな職場です。
たまにはプロジェクトやワーカー支援に直接関わらない、価値観に関する会話の機会もあります。今回、働くことについて話し合ってみました。
「働く」ってどんなイメージ？ねこ：金銭的な報酬の有無にかかわらず、誰かのために自ら行う