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福祉サービス淘汰の時代が来ている気配が…

訪問介護事業の危機:高齢者の在宅生活を支える体制の崩壊に警鐘

管理職の役割 第二章 虎の巻

「障害者5000人 事業所から解雇退職」のニュースで障害当事者が思うこと。

見えなくても外出する権利

事業所からみた在宅医療のお金の話

障がい者福祉の未来は

事業所の自己紹介

就労継続支援B型事業所~運営者の苦悩

【こころ #56】卒業後も顔を出したい就労移行支援事業所

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2025介護士不足、問題は?!

5か月前

【T×ACTION】ワークトリップ2024

信頼される管理職員とは(社会福祉協議会) 第一章

仲が良いのはいいけれど。2025介護士不足の問題点③

2か月前

高等部 前期産業現場等における実習~校外実習~

就労移行支援事業所ってどんな人が利用している?

ノビシロ|重症心身障害児、医療的ケア児専門の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所のパンフレット

障害児通所事業所の「支援の質」をどのように評価するか(1) 自己評価編

集合型研修でわかる!自社の実力と職員の自信

事業所の固体伝搬「振動/衝撃」が原因ストレス要因の一例

2か月前

失っていたものは好奇心かも!

就労継続支援A型事業所の本性

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兄の行動

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リハスワーク蕨の内覧会開催のお知らせ!

A型事業所の実態

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【WARNING!】療育業界に未来を感じている人は読んではいけません!療育業界がオワコンな理由【voicy&stand.fm 放送内容の深堀り】

【闘病日記】もう少しちゃんとした…

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介護人材危機!悪質紹介業者の実態と抜本的解決策

なにが正解なのかしら……🤐🤐🤐

障害者福祉における子供扱いについて、当事者が思うこと

求人募集 介護職の確保はクソ大変!

介護保険改定!BCPとは?自然災害について

事業所に1冊

2027年介護保険法改定どうなる?

ウォーキング

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『みーつけあ』には未経験でも安心して挑戦できる環境がある。課題を克服しながら一歩ずつ前へ

就労継続支援B型事業所の利用者が増えるまでの時間

感動を演出!ウェルカムボードがもたらす効果とは?

仲間の存在は、ありがたい

真面目なスタッフが損をしない!介護事業所の賞与配分見直し術

一体全体 何屋さんて!いつも 田んぼに見えるけど。

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労働経済動向調査(令和6年5月)

各製造プロセスで発生「衝撃/振動」原因の共振現象を抑制

2か月前

一般就労が出来ない26歳女性

在宅医療の連携強化に向けた意見交換会を開催しました

まだまだ食中毒に注意⚠️

どうする 障害者雇用!

あいはうすに事業者ハンドブックがやってきた!

デイサービスの立ち上げ期リアル売り上げ

¥1,000

(事業所)場内外の輸送品質~生産性Upに…

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