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【筋を通す】ということ
こんばんは、gakuです。
今日は【筋を通す】ということについて書きます。
仕事の中でプロジェクト推進をしていた中で起こったことです。
私はプロジェクトメンバーとしてメンバーに
対して施策を伝達し、
実行する役割を担っていました。
抽象度の高い課題に対して
他部門と協働して答えを探していく
利害のある関係者を巻き込みながらの
プロジェクトになります。
事件は一定の期間プロジェクトを推進し
【やる気スイッチ】を押すための4つの方法
こんばんは、gakuです。
今日は【やる気スイッチ】を押すコツについて書きたいと思います。
人によってやる気スイッチは違うと思います。
競争原理を取り入れるとやる気を出す人
努力を褒めるとやる気を出す人
目標設定を決めてあげることでやる気を出す人
ほったらかすとやる気を出す人
人によってやる気スイッチが異なっているので、
マネジメント側は大変です。
私も教員だった時には苦労しました。
子供
【リーダーシップ】と【フォロワーシップ】 ②
こんばんは、gakuです。
昨日投稿したリーダーシップとフォロワーシップについて
追記したいと思います。
組織において重要なのが、
どこに旗を立てるのか、という点。
ゴールを設定し、ビジョンを提示してくれる存在が
組織には絶対に必要である。
強い組織には必ずと言っていいほど、
素晴らしい指揮官がいる。
ジョゼ・モウリーニョ、グラウディオラ、エディジョーンズ、
ビルゲイツ、スティーブ・ジョ
頑張っている人ほど目標達成できない理由
こんばんは、gakuです。
今日は【目標設定】について書きたいと思います。
「目標設定を間違えると、
達成したいゴールには絶対に到達しません。」
皆さん、何かに打ちこむ時に
必ず目標を決めると思います。
スポーツでも勉強でも資格でも
仕事でもなんでもです。
県大会出場、上位何位以内、何点取るぞ!
と意気込み、いざやってみると、
目標達成しないことってよくありますよね。
私の肌感覚でいうと
時間は平等に与えられていない。
こんばんは、gakuです。
今日も時間のことについて書きたいと思います。
年齢を重ねるごとに時間の経過が早くなりますね。
今年も残り3ヶ月です。
子供の時は新鮮さ、新しさが日常の中に多いので、
日が経つのが遅いですが、
大人は毎日ルーティーンワークになりがちであり、
だからこそ、時間の経過が早いと言われています。
時間は誰しもに24時間/日、平等に分け与えられていますが、
使い方次第では、