#セルフマネジメント
チカラの”だだ漏れ”を防ぐために
こんにちは。
ワーケーション先の、当社の研修施設にてこのコラムを書いています。
先週末は、当社スタッフやパートナーのみなさまがいらっしゃり、仕事のこと、人生のこと、さまざま語り合いました。
ここに来てくれた方々が、元気と安らぎを感じていただければ何よりに思います。
さて先日、「エネルギーのポートフォリオ」という考え方について書いた記事を、覚えていらっしゃいますでしょうか？
■シナジーポートフ
頭痛がするほど難しい質問
こんにちは。
穏やかな秋晴れが続いていますね。
今日本当に久しぶりに都心に出たのですが、都のキャンペーンも手伝ってか、想像を超える人出でした。
当社から見られる皇居の外堀あたりも、ちょっとずつ紅葉が見られます。
今年も残すところ2カ月少々。
WITHコロナの一年間は、あらためてじっくり振り返る価値がありそうです。
さて、今回は、私の専門領域からのテーマです。
多くの企業の経営者の方々とお
評価で凹んでいる人のケア
こんにちは。
台風10号の影響により被災された方々に、謹んでお見舞い申し上げます。
さて、今回は早々に本題に入りたいと思います。
まずは、質問です。
皆さんは、人から評価をされることは好きですか？
私は嫌いです。
ですが、それと裏腹に、評価をありがたく受け取るようにしています。
今回は、そんなお話です。
当社は、組織風土を図るために、クライアント企業様でサーベイ（多面評価）を実施するこ
崩れてしまわないための2つのバランス
こんにちは。
いつの間にか9月を迎えました。
思えばこの半年間というのは、誰にとっても経験したことがない時間だったと思います。
ある人にとっては、「何もしなかった半年間」とも言えるでしょうし、
ある人にとっては、「動きまくった半年間」とも言えるでしょう。
その人の置かれた状況や環境、考え方によって異なるのだろうと思います。
いずれにしてもこうした特別な時期は、この半年間でおこなったことが、将
ふつうの人の視点で考えた「変われない理由」
こんにちは！
先週のコラムで、熊本の大雨についてのお見舞いを述べた直後のこと、
私の郷里である飛騨高山にも同レベルの大雨が集中し、各所で被害が出ました。
不幸中の幸いか、私の実家に被害はありませんでしたが、
それにしても「数十年に一度の自然災害」が「毎年」起きていることに、
これは異常ではなく、日常になってしまったんだと思わざるをえませんでした。
去年観た映画『天気の子』の世界と、リアルの世界
オンラインでも信用は築けます
こんにちは。
梅雨入りというのに、真夏のような暑さですね。
今年は特に、真夏であってもマスクをしなくてはいけないという社会的なプレッシャーもあり、皆様も体調管理にはいつもより気を付けていただきたいと思います。
さて、リモートワーク、オンラインコミュニケーションという形態がすでに一般化した昨今、
初対面の方であっても、オンラインでコミュニケーションを交わし、ときには営業もする場面が増えています