記事一覧
人事・労務のオンラインコミュニティに参加してみました 【SmartHR・PARK online】
こんにちは。
今回は僕が参加しているSmartHRの人事・労務コミュニティ"PARK online"について、これまでの活動の振り返りも込めて書いてみました。
SmartHRとは入社手続き、人事評価、年末調整、給与明細など、人事の業務をより良く改善するクラウド型の人事・労務ソフトを提供している企業です。もはや知らない人の方が少ないかもしれません。
SmartHRユーザが集うコミュニティ"PAR
noteを始めて3ヶ月、ダッシュボードで振り返る
こんにちは。
昨年12月に、"note"へ記事を書き始めて3ヶ月が経ちました。
小学校から高校まで、国語が苦手、文章を書くことに苦手意識があった私ですが、昨年9月に参加した「WiL秋季ブートキャンプ」をきっかけに、学びをアウトプットしたい!という想いで、今日まで少しづつ書き続けてきました。
noteさんの機能はとても秀逸で、「ダッシュボード」から記事がユーザのタイムライン(ページ)に表示された
業務改善は"共感"から始める
こんにちは。
今回は、人に"共感すること"にフォーカスした問題解決手法で、業務改善を成功に近づける方法を紹介します。
1.問題解決で陥りやすい罠問題解決の"失敗の可能性"を高めるのは、
①誰かが決めた問題を解決しようとする
②すぐに解決案を考える
が原因だと私は考えています。私が失敗した実体験を元に、その理由を解説していきます。
私は人事部で、以下のことを提案しました。
「業務が属人化すること