人事・労務のオンラインコミュニティに参加してみました 【SmartHR・PARK online】

こんにちは。
今回は僕が参加しているSmartHRの人事・労務コミュニティ"PARK online"について、これまでの活動の振り返りも込めて書いてみました。

SmartHRとは

入社手続き、人事評価、年末調整、給与明細など、人事の業務をより良く改善するクラウド型の人事・労務ソフトを提供している企業です。もはや知らない人の方が少ないかもしれません。

SmartHRユーザが集うコミュニティ"PARK"

SmartHRを導入しているユーザが中心に、「年末調整のクフウ」「人事・労務のキャリア」「コロナ禍のエンゲージメント」のようなテーマを設けて、ウェビナーや忘年会など、オンライン・オフラインのイベントで人事労務の担当者が繋がり、学び合い、成長できるような空間が、ユーザー会という形で提供されています。SaaSのプロダクトも本当に素晴らしいですが、個人的にはこのコミュニティで体験できる価値が、他のサービスにはない魅力だと僕は感じています。

新たに"PARK online"が開園！

SmartHRユーザのSNSの"PARK online"が、今年7月にオープンしました。イベントだけでなく、非同期でもユーザ同士で交流したり、問題解決したり、そんなことができるオンラインスペースです。

「歴史に残る人事・労務コミュニティをつくろう！」

SmartHRユーザの4名が"コミュニティリーダー"として先陣を切り、SmartHRのアドボカシーチームのメンバーと、歴史に名を刻めるようなコミュニティを目指して、「どんな雰囲気にしたいか〜」「新しく加わった人が安心して発言できるようにするにはどうするか〜」とか、オンラインのコミュニティ運営の難しさを感じながら、手探りでやっています。楽しい。

▼コミュニティリーダーの4人
@acomacom さん
@taniyan_gogo さん
@sr_sato_labor さん
@takenoco185（僭越ながら私もリーダーをやらせてもらっています）

"PARK online"は新しいカタチのSNS

PARK online"は、こんなことができるSNSです。

• 掲示板機能（トピック投稿、返信、チャット）

• チャレンジとポイント（お題をクリアするとポイントがもらえる）

•  レベルとバッジ（ちょっとゲームっぽい要素）

• 特典（ポイントを貯めて、オリジナルグッズと交換）

他にも、コミュニティリーダーが主催する分科会（人事業務をDXで楽にする会、SmartHRを使い倒す会、採用・オンボーディングで困ってることを話す会など）がオンラインで開催されていたり、オンラインじゃないけど、オフラインのイベントがユーザ発で企画されたり、参加者の学びや繋がりが深まるコンテンツがいっぱいです。

コミュニティに参加するには？

現在、"PARK online"はベータ版ということもあり、参加者はSmartHRの有料ユーザ限定に限定し、その中でお声かけも一斉にではなく、まずは顔が見える距離感で地道に進めているような感じです。

もし"PARK online"のコミュニティ活動に興味があり、かつSmartHRの有料ユーザという方がいましたら、僕のtwitter（https://twitter.com/takenoco185）に、DM頂ければと思います。「聞いてみたい」くらいの温度感でもOKです。

PARK onlineの様子については、@acomacom さん、@nodamage__さんもnoteで紹介しています！！！内容が濃いです。

さいごに

僕がこのコミュニティに参加しようと思った理由です。

• 人事・労務の最新情報をキャッチアップし続ける

  • 成長企業や人事・労務に注力している企業の人事担当と繋がり、交流しながら、楽しく学びながら成長したい。

• 単純におもしろそう

  • 「人事・労務の領域を盛り上げよう！」なんてやっているコミュニティはここだけ。コミュニティリーダー、お声かけしてくれたアドボチームが魅力的！（ここが一番）

• 自分がやってきたことの整理

  • コミュニティでの活動、情報発信を通じて、これまで自分が浅く広く手がけてきた施策を整理、体系化して、より効果的な人事施作を提案できるようになりたい。

コミュニティの成長、自分の成長もまだまだこれから。楽しみながら、頑張ります。

このnoteを書いた時の様子。

正しいnoteの書き方