- 運営しているクリエイター
![[へぇ〜] GAFA はなぜ企業文化を大切にしているか？](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/26804517/rectangle_large_type_2_a822b403402413790d670ff0737bca7d.png?width=800)
![[そんなのアリ？] 35歳からの営業職への転身](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/26294635/rectangle_large_type_2_18fe440d7bedf68b65ad29f52a330194.png?width=800)
[なるほど！] 目標管理ツール OKRs について
こんにちは、tacox です。本日は、Google の透明性の高い企業文化を象徴する OKRs について書いてみたいと思います。
OKRs とはOKRs とは四半期ごとに全社員がボトムアップで設定する目標管理ツールです。Facebook でも Amazon でも採用していないため、おそらく Google が始めた特有のやり方でないかと思います。全社員が四半期に一回、所属する事業部やチームのゴール
![[誰でもできる！] Google で学んだ仕事術](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/25599611/rectangle_large_type_2_af713c84bc8b4267d6c06816e53711ba.png?width=800)
[誰でもできる！] Google で学んだ仕事術
こんにちは、tacox です。本日は、Google 勤務時代に学んだことで、外資系企業を渡り歩くために役立った仕事術について、少しだけご紹介したいと思います。
Note Taker の重要な役割2007年から2014年までの7年間、Google Japan に在籍します。非常に幸運に恵まれていたのは、入社してすぐ Online Sales and Operations という組織に配属されます。
![[そうなの？] Googleでの英語の苦労と学習法](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/25517900/rectangle_large_type_2_6ae58924949de0c63706b9e0abb9e0e7.jpeg?width=800)
![[無料公開] Google 面接と転職](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/25428949/rectangle_large_type_2_b3de7dabbe7367f0f86619bfd60b2916.jpg?width=800)
![[丸分かり!] 検索連動型広告との出会い](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/25837467/rectangle_large_type_2_240df3917930c917b0465c7a8fad8e31.png?width=800)
[丸分かり!] 検索連動型広告との出会い
こんにちは、tacox です。本日は、Google に興味を持つきっかけとなった検索連動型広告との出会いについて書いてみたいと思います。
コンサルティングファームすべてに振られる日々前回の投稿「キャリア転換について」で触れたように、プログラムを書くことから逃げるため、転職先を探していました。大学に残って博士論文まで提出していれば、就職活動に時間をかけ、（可能性はかなり低かったと思いますが）大学の
![[なるほど!] チャンスをつかむ必勝法とは？](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/25203766/rectangle_large_type_2_e1b0033d2d9b31b0fe828009e6149f5d.png?width=800)
[なるほど!] チャンスをつかむ必勝法とは？
こんにちは、tacox です。
今日は、キャリア転換についてお話します。振り返ると、人生で4回、キャリアを変える大きな決断を行ってきました。転職を繰り返しながら、5つの会社で働いてきましたが、この中でキャリア転換と呼べる転職は、一回のみでした。それは最初に就職した会社を辞め、ウェブマーケティングの世界へ飛び込んだ転職です（これについては、「検索連動型広告との出会い」という投稿で詳しくお話したいと