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びんぼうな社会人を少しでも救うためのマガジン

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このマガジンでは、 ワーキングプアや全くお金がたまらない社会人や 少しでも今の状況を抜け出したい!! という人に役に立つようなマガジンを書いています。 また、新社会人が学ぶべ…
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2022年6月の記事一覧

サラリーマン必見!もしも部下はあなたを見下しているのかも!?な特徴を解説します

サラリーマン必見!もしも部下はあなたを見下しているのかも!?な特徴を解説します

久しぶりに記事を書きます。今回は仕事に関する記事です。

仕事をしていてもしかしたら部下があなたを見下しているのかもしれません!?

と感じることも多いはずです。ここではなぜ見下されるのかを書いていきます。

結論、あなたは部下のことを心から信頼していないからです。

このような結露を書くと「いつも部下を信頼しているよ」と答える人は多いはずです

ではあなたに聞きます。
「疑う心とか監視とかなく託

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実績とは何か!?現金化意外の実績の伸ばし方を解説します。

実績とは何か!?現金化意外の実績の伸ばし方を解説します。

今回は短めですが分かりやすく実績の伸ばし方を書きます。

みなさんは実績と聞いてどのようなことん思い浮かべますか?

「もちろん現金化✨現金化ですね(´;ω;`)」

と答える人が多いです。

しかしはっきり言います。「年間PV数も実は実績です!!」

ここで筆者の最近のPV数を出します。

こちらで40000PVを超えています。そして記事の数は300記事を超えています✨

このPV数も実は実績と

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ズボラが初めてzoomを使ってみた話!!

ズボラが初めてzoomを使ってみた話!!

今回は皆さんが大好きなzoomに関する話です(*/ω\*)キャー!!。

はっきり言いますと、筆者は1度もzoomは行っていません。「機械音痴もさらに拍車をかけています。」

そして初めてzoomを行いました(*/ω\*)キャー!!。

その中で感じたことを書きます。

zoomでどのような目的があったのか!?

それは!?「プロラインのコンサルを受けていました。」

注  プロライン入会特典とし

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若い筆者が普段過ごしていて疑問に感じたことを描いてみた(*/ω\*)キャー!!

今回は普段過ごしていて疑問に感じたことを書いてみます。

特に仕事をしていると、年上の上司などからこのように言われます。

「若いうちは色々経験した方がいいよキラッ☆(ゝω・)V」

その時にふと疑問に思うことがあります。

「なぜ起業やビジネスが言われないのか!?」

確かに色々経験した方が良い=サラリーマンとしての理不尽やバイトなどの経験であり

自ら稼いだり、何か相手のメリットとなることを行

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この言葉はあなたの精神を確実に壊す!!言ってはいけない言葉を3つ解説します。

この言葉はあなたの精神を確実に壊す!!言ってはいけない言葉を3つ解説します。

「閲覧注意」⚠️

今回も内容が重たくなりそうですので閲覧注意と致します。

これまでの筆者の経験上必ず人の精神を壊す言葉があります。

その言葉はあなたの周りの上司が何気なく言っている言葉であり、誰もが1度は聞いたことある言葉です。

しかし、これから話す3つの言葉はどれも破壊力があり、人の心を簡単に壊すことも可能です。

結論、これから言う3つの言葉はあなたの精神を確実に壊します。最後にどうし

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ズボラがnoteをグダグダ継続してたらいつの間にか仲間と居場所ができていた話

ズボラがnoteをグダグダ継続してたらいつの間にか仲間と居場所ができていた話

今回は昨日があまりにもネガティブで重たい話だったので、明るめの話として実はグダグダながら継続していました。

「体調は全く優れませんが😅」

実はnoteをグダグダと継続していたらここまで居場所もできていました。普段はかっこよいことを言っています。

「完璧をやめましょう✨」「継続できる人は素晴らしいです。noteでも継続できる人は5%ほどしかいません。」

など、普段は熱い記事を書いていますが

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発達障害や精神疾患を持つ人は人生を甘えてるのか?甘えという人に言いたいこと

発達障害や精神疾患を持つ人は人生を甘えてるのか?甘えという人に言いたいこと

「閲覧注意」今回は普段から抱えている内面のことを書きますので、話はいつもの記事よりも重たくなります。閲覧は注意です。

筆者が発達障害「ADHDと自閉症」と診断されて数年が経ちます。

現在仕事をしていてこのような言葉をよく聞いたりします。

「精神疾患持ってる人は人生で甘えている」
「病院に行くことでおかしくなる。何もないくせになんでいくの」

と言われることが多いです。当事者の目線で書くとこう

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なぜ会社はYes-manを好むのか。Yes-manの末路と2個対策を語ります。

なぜ会社はYes-manを好むのか。Yes-manの末路と2個対策を語ります。

皆さんの会社でもYes-manはいますか?

Yes-manとは、反対意見を持たず、ただひたすら賛同する人を言います。

Yes-manとなれば、確かに怒られる回数も少なくなるので精神的には楽になります。

しかし、あなたは誰かに言われるがまま仕事をひたすら続けるのですか?

結論、Yes-manの末路と陥った時に抜け出すきっかけとなる対策を2つ書いていきます。

✅Yes-manの末路

✅会社

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発達障害を持つあなたが幸せになるための戦略を語ります!!

発達障害を持つあなたが幸せになるための戦略を語ります!!

2日ぶりの記事投稿です。筆者は実は毎日投稿を意識していません。久しぶりのお題が発達障害の記事です。

この記事を見ているあなたは幸せですか?

仕事で全く成果が出ない。Everyday怒られてばかりで辛い!!!

と感じる人も多いはずです。

結論、発達障害を持つ人は幸せになれる!!今の状況が辛い現状と具体的な戦略を語ります。 

その記事を書くお前は誰だ!!と疑う人もおおいはずですので簡単にプロ

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仕事して疲労が溜まるとクオリティも下がる!!休みの重要性について

仕事して疲労が溜まるとクオリティも下がる!!休みの重要性について

今回はサラリーマンあるあるのことを書きます。疲労についてです。

疲労は誰もが持ちます。そして、仕事のクオリティ、生産性は著しく低下させます✨

話の落ちとしては休むことは重要!!と閉めたいのですが、実際疲れていても休めないことがほとんどです😅
 
結論、疲労が溜まるとあなたに訪れる末路。休むことの重要性について書きます。

疲労が溜まるとあなたに訪れる末路いきなり暗い話ですが、聞いてください。

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