ノブオ@心理カウンセラー
心理カウンセラー、EAPメンタルヘルスカウンセラー、ケアストレスカウンセラーをはじめ、…
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「出来ない自分を認めないリーダー」(愚かなリーダー-05.)
普段は
「アドバイス
ありがとうございます」
「自分にない視点なんで
勉強になります」
なんて
調子の良いこと
言ってるリーダー
しかし
そのアドバイスが
具体的になり
「リーダーシップが
発揮てめきていない」
「◯◯する方が
望ましいかも」
と言われると
苦手なものだから
「それは
できない」
と言い始め
挙句の果てには
「担当(役割)
外れたから」
「この会社では
難しい」
「メンバーに伝えないリーダー」(愚かなリーダー-04.)
情報を伝えない
愚かなリーダーが
存在します
情報を制御することで
権力を誇示したいのか
自己顕示欲を満たしたいのか
情報を制御することで
チームの崩壊を避けたいのか
つまり、メンバーに
伝えないことで
チームへの不信感を
拭えるとでも
思っているか
人は
情報を制御されることに対して
何よりも
不信感や不安感を感じるのに
隠すことは
愚かな行為だと
なぜ分からないのか
それは
愚かだか