なべじゅんコーチ|みんな「自分らしく」

就活・キャリアコーチ |会社員(製薬会社)| アドラー心理学によるコーチングで「自分ら…

なべじゅんコーチ|みんな「自分らしく」

就活・キャリアコーチ |会社員(製薬会社)| アドラー心理学によるコーチングで「自分らしさ」の素晴らしさに気づくコーチングを心がけ、1年で150名の就活学生さんの 自己分析、ES、面接での悩みを解消。 感情を大切にした就活をお伝えしていきます。

マガジン

  • 【就活】自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ 2.自己分析編

    ・あなたのプレゼンは、論理的な説明だけ になっていませんか?   あなたの「優秀さ」は伝わりますが、それでは足りないのです。 ・あなたの魅力、「自分らしさ」を同時に伝えるためにも、 ★「感情」に着目した自己分析手法、それを魅力的に最大限 面接官に伝えるための伝達表現について まとめています。 ・採用面接官でもあり、プロコーチとして年間150名の学生さんに支援し、その中から発見した手法を、お試しください!

  • 【就活】自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ 1.理論背景編

    ・あなたのプレゼンは、論理的な説明だけ になっていませんか?   あなたの「優秀さ」は伝わりますが、それでは足りないのです。 ・あなたの魅力、「自分らしさ」を同時に伝えるためにも、 ★「感情」に着目した自己分析手法、それを魅力的に最大限 面接官に伝えるための伝達表現について まとめています。 ・採用面接官でもあり、プロコーチとして年間150名の学生さんに支援し、その中から発見した手法を、お試しください!

記事一覧

【就活】031 事例1:バスケの青年⑥

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.31 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】030 事例1:バスケの青年⑤

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.30 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】029 事例1:バスケの青年④

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.29 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】028 事例1:バスケの青年③

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.28 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】027 事例1:バスケの青年②

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.27 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】026 事例1:バスケの青年①

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.26 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】025「価値観」の取り出し方

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.25 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

200

【就活】024「ニーズ」の取り出し方

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.24 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

200

【就活】023気づいていなかった「感情」を取り出す

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.23 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】022一番うれしかった場面に「臨場」しよう

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.22 ********************* * 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ* * 第2章 自己…

【就活】021アピールするネタがない、成果がないという人へ

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.21 *********************** ** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ** ** 第…

【就活】020「報告」と「探索」、自分の内面に深く潜るには?

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.20 *********************** ** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ** ** 第…

【就活】019「感情」に着目した自己分析(一般手法との違い)

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.19 *********************** ** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ** ** 第…

【就活】018 面接での表現手法:論理性 vs 共感性

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.18 *********************** ** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ** ** 第…

【就活】017 世の中の「自己分析」手法の注意点

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.17 *********************** ** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ** ** 第…

【就活】016 「感情」に着目する理由

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.16 *********************** ** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ** ** 第…

【就活】031 事例1:バスケの青年⑥

【就活】031 事例1:バスケの青年⑥

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.31

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  8.事例1: バスケの青年⑥   *
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就活学生さんを コーチングで支援している”なべじゅん” コーチです。
 

前回までで、「価値観」の言葉化まで完了

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【就活】030 事例1:バスケの青年⑤

【就活】030 事例1:バスケの青年⑤

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.30

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  8.事例1: バスケの青年⑤   *
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就活学生さんを コーチングで支援している”なべじゅん” コーチです。
  

前回までで、「価値観」の言葉化と、E

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【就活】029 事例1:バスケの青年④

【就活】029 事例1:バスケの青年④

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.29

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  8.事例1: バスケの青年④   *
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就活学生さんを コーチングで支援している”なべじゅん” コーチです。
 

先日は、「感情」から その瞬間にある「

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【就活】028 事例1:バスケの青年③

【就活】028 事例1:バスケの青年③

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.28

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  8.事例1: バスケの青年③   *
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就活学生さんを コーチングで支援している”なべじゅん” コーチです。
 

前回は、Aさんと仲間 4人での自主練の

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【就活】027 事例1:バスケの青年②

【就活】027 事例1:バスケの青年②

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.27

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  8.事例1: バスケの青年②   *
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就活学生さんを コーチングで支援している ”なべじゅん” コーチです。

先日は、自分の魅力を具体的に伝えるために

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【就活】026 事例1:バスケの青年①

【就活】026 事例1:バスケの青年①

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.26

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  8.事例1: バスケの青年①   *
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就活学生さんを コーチングで支援している ”なべじゅん” コーチです。

前回までで、「ニーズ」と「価値観」を言葉

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【就活】025「価値観」の取り出し方

【就活】025「価値観」の取り出し方

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.25

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  7.「価値観」の取り出し方    *
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就活学生さんを コーチングで支援している
”なべじゅん” コーチです。
(仕事に追われ、ながーい間 投稿ができてま

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【就活】024「ニーズ」の取り出し方

【就活】024「ニーズ」の取り出し方

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.24

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  6.「ニーズ」の取り出し方    *
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就活学生さんを コーチングで支援している
”なべじゅん” コーチです。
 

前回は、「感情」を言葉化していく方法

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【就活】023気づいていなかった「感情」を取り出す

【就活】023気づいていなかった「感情」を取り出す

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.23

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  5.気づいていなかった      *
*      「感情」を取り出す    *
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就活学生さんを コーチングで支援している
”なべじゅん” コーチです。

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【就活】022一番うれしかった場面に「臨場」しよう

【就活】022一番うれしかった場面に「臨場」しよう

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.22

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* 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ*
* 第2章 自己分析編         *
*  4.一番うれしかった場面に    *
*           「臨場」しよう *
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就活学生さんを コーチングで支援している
”なべじゅん” コーチです。

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【就活】021アピールするネタがない、成果がないという人へ

【就活】021アピールするネタがない、成果がないという人へ

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.21

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** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ**
** 第2章 自己分析編         **
**  3.アピールするネタがない、   **
**       成果がないという人へ  **
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就活学生さんを コーチングで支援している
”な

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【就活】020「報告」と「探索」、自分の内面に深く潜るには?

【就活】020「報告」と「探索」、自分の内面に深く潜るには?

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.20

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** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ**
** 第2章 自己分析編         **
**  2.「報告」と「探索」      **
**     自分の内面に深く潜るには? **
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【就活】019「感情」に着目した自己分析(一般手法との違い)

【就活】019「感情」に着目した自己分析(一般手法との違い)

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.19

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** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ**
** 第2章 自己分析編         **
** 1.「感情」に着目した自己分析   **
**        (一般手法との違い) **
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【就活】018 面接での表現手法:論理性 vs 共感性

【就活】018 面接での表現手法:論理性 vs 共感性

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.18

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** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ**
** 第1章 理論背景編         **
**  8.面接での表現手法:      **
**        論理性 vs 共感性    **
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就活学生さんを コーチングで支援してい

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【就活】017 世の中の「自己分析」手法の注意点

【就活】017 世の中の「自己分析」手法の注意点

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.17

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** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ**
** 第1章 理論背景編         **
** 7.世の中の「自己分析」手法の注意点**
**                   **
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【就活】016 「感情」に着目する理由

【就活】016 「感情」に着目する理由

【就活】なべじゅんコーチの「みんな 自分らしく」 No.16

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** 自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ**
** 第1章 理論背景編         **
**  6.「感情」に着目する理由    **
**                   **
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