【就活】031 事例1：バスケの青年⑥

【就活】なべじゅんコーチの「みんな　自分らしく」　No.31

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＊　自分らしく、自分の魅力を伝える就活へ＊
＊　第２章　自己分析編　　　　　　　　　＊
＊　　８．事例１：　バスケの青年⑥　　　＊
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就活学生さんを　コーチングで支援している”なべじゅん”　コーチです。
　

前回までで、「価値観」の言葉化まで完了はしていますが、
今日は、Aさんと話す中で、さらに深い【信念】が見えてきていますので、その深い価値観についても、言葉化してみたいと思います。
 
　＊前回までを読んでいない方は、No.26から読んでくださいね。

＊記載の内容は、実在する学生さんではありません。これまで相談を受けた事例を土台に、よくあるケースとして一部創作しています。
 　
＊以下、
　Co：　コーチ役、なべじゅん　の発言です。
　CL：　学生Aさん　の発言です。
　　　

４）もう一つの「価値観」に迫る

＊Aさんから２つのエピソード（１年生の自主練、３年生のレギュラー決めの場面）を聴かせてもらいましたが、どちらも、「相手に寄り添って、その人の目標実現に伴走する」ものでした。
このように相手に寄り添い伴走する　ことへの、何かもう一つの深い価値観があると思って、以下の質問もしています。
　　

Co：Aさんのお話を伺っていると、何か、「その人が、当然に目標達成できる」と信じているように感じたんですけど、何か、Aさんの中に信念のようなものが、あるのでしょうか？
　

CL：そう感じますか？　
これまで、あまり明確には意識していないので、自分でも良くわからないのですが、上手く言えないのですけど、何か、「一緒にやってやる！」「できるからさ！」という感覚はありますね。
　　

Co：例えば、能力があるAさんが一緒に手伝うから、ＢさんやC君の目標が実現できる・・・、という感覚ではないですよね？
　

CL：そうです。「私に、能力があるから」とは思っていません。
★「能力があるのは、その人本人の中にある」と思っていますので。
バスケ選手として、私が優れているからではなく、誰でも一人ひとりが努力すれば、目標は達成できるものだと、信じています。
　

Co：そのことが、信じきれているんですね。何か、その信じるに至ったものが、言葉にできると、さらにいいのですけど・・・。
　

CL：うーん、上手く言えないのですけど、
★「人は諦めずに努力すれば、必ず目標を達成できるもの」だと、思っています。
　

CL：そりゃ、成長の速度は人それぞれ違うものだと思います。
ちょっとやって　すぐに成果が出せる人も居れば、　すごく時間を掛けて努力しないと　同じレベルまでたどり着けない人もいるとは思います。
その差はありますけど、でも、「最初から、この人ではできない、ダメ、無理だ、という感覚が　私にはない」んだと思います。
　

CL：だから、周りで、「あいつはダメ、無理だ」と決め付ける人をみると、イラッとしますし、そんな決めつけするなよ！と、寄り添ってでも実現を手伝いたくもなってしまうのかも、しれませんね。
　

Co：Aさんの言っていただいたこと、大変、興味深く聴かせていただきました。

Co：★「人それぞれに成長の速度は違うけど、最後には、誰もが、目標までたどり着けるからこそ、それを　私は手伝い、実現まで信じて伴走する」という、心意気なんですね。
　

Co：この「最後には、誰もが、目標までたどり着ける」というには、Aさんの過去の経験から創り上げられた【信念】というものになります。
このような強い想いがあるからこそ、周りの人に寄り添い、その実現を手伝うという、力強さが表れているのだと思いますよ。
　

Co：できない人が目の前に居たとしても、それは「今は　まだ、できない」だけ、成長の途中に過ぎず、必要な時間を掛ければ、誰もが「できる」になれる、という信条なんですね。
　

＊補足：【信念】も「価値観」の一つです。このAさんの場合には、その　【信念】を言葉で自己認識することで、さらに、周囲の人へ前向きに働きかけて行く原動力にもなります。
　自分のパワーの源となるものを言葉で理解することができれば、その実現に向かって、自分の行動を選ぶことができるようになりますので、ますます実現への良い方向に向いていくのです。
　
　

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今日は、ここまでにしましょう。
ここまでで、事例紹介としての　バスケの青年　は、完結になります。
これまでの理論説明をベースに、実際のコーチング（＊質問による【深掘り】）を行うと、このようなやり取りになります。
　

　ご自分一人で、このような「気づき」を起こすことは、難しいところはあるのですが、途中に出てきたような質問の仕方や、狙っていること・明らかにしたいこと、それを意識して考えてもらうと、比較的やり易くなりますよ。
　もちろん、周りの人に質問者役（Co）の協力をお願いするといいです。相手から質問され、それに答えようとすると、もう一度、自分の中を整理して考えてみる、という工程が生じますので。
　＊これを「頭」だけでなく、「心」も使ってやっているのが、ここで紹介しているアプローチ法になります。
　
　コーチングを学びコーチと呼ばれる方々は、この手法のプロですので、身近なところにコーチが居れば　自己分析の手伝いをお願いすることも良いですよ。コーチの皆さんは、喜んで協力してくれますので。
　

さて、次回は、自己分析編のまとめとして、「言葉化することのメリット」をご説明します。
　
　
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■ Finding Mine　代表　　なべじゅんコーチ
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