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東京生まれ東京育ち約三十年。現在は全国転勤中。 広く、浅くがモットー! 旅行、本、…

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東京生まれ東京育ち約三十年。現在は全国転勤中。 広く、浅くがモットー! 旅行、本、映画、美術館、LIVE、カフェ、ロードバイク、水泳、テニス etc... 興味の赴くまま、気分のまま、いい加減に、ゆるっと語らして頂きます! どうぞ、宜しくお願い致します。

記事一覧

静かに安心して、自分らしい人生を過ごしたい

素の自分を出しても良いのでしょうか。 悩んでいます。 今度プレゼンで、自己紹介する機会があるのですが、今までうまくいった試しがありません。 誠に勝手でありますが、…

Me-ha
1日前
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狼王ロボにはなれない

世界的な政策として、働き方改革は進められている。例えば、ドイツは10時間労働は禁止され、フランスは長期休暇を取ることが義務とされている。 日本は2019年に、政府が働…

Me-ha
1か月前
2

ハードワークの功罪

仕事の時間が長いと、生活の時間は少なくなる。これは世の中にある数少ない真実で、捻じ曲げることは不可能だと思う。 だけど、その真実は、人によって解釈が変わる。 自…

Me-ha
2か月前
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悩んだ時は諦めよう。

釈迦は説いた。 赤ん坊が泣くのは、生まれ落ちたこの世界が、あまりにも厳しいからだ。 当初、この言葉を聞いて、仏教とはなんとも無慈悲な宗教だなと思った。むしろ、幸…

Me-ha
2か月前
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リーダーのエッセンス

私は現在、社内基幹システム入れ替えに伴う、サブリーダー的な立場を担っている。 しかし私の進言の元、とあるメンバーをプロジェクトから外した。 理由はシンプルだ。 …

Me-ha
3か月前
3

攻めのバックオフィスに違和感がある件

巷で、コストセンターの作業屋さんから脱却の旗振りとして、「攻めのバックオフィス」という文言が使われている。 コーポレート部門に所属している私から見ても、単純作業…

Me-ha
4か月前
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舞台は選ぶか創るか_我流に仕事論を内省する

最近、仕事ばっかしてる。 別に、仕事が好きなわけじゃない けれど、仕事をこなし、信用を得れば、また次の仕事が依頼される。 基本的なことだが、仕事に手を抜くと、後…

Me-ha
4か月前
2

会社でのバックオフィスの存在意義ー内省録

改めてマインドセット。 コーポレート部門の存在意義は何か? 私は、支店運営する部門、そのものだと思っている。 会社の看板背負って、全国へ進出している以上、一応ど…

Me-ha
7か月前
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愛しき日常という感覚

今日は、2023年11月3日(金)、文化の日。今日は休み。 あまりにも仕事が忙しく、残業が続き、今日は11時まで惰眠を貪っていた。 しかし、流石に腹が減ったので、重たい…

Me-ha
8か月前
2

ドア

日常と非日常を分ける境界線 ドアを開けると、そこには非日常的な世界が待ってる ドアを開けないと、日常に閉じ込められる 日常というのは、不変的で普遍的だ それが一番…

Me-ha
9か月前
2

【永遠の課題】相手を知る

今週は月〜金、ずっと打ち合わせだった。 1on1、リーダーMT、メンバーMT、新規PJキックオフ、コーチング、苦情対策etc… 現場課長、人事課長代理、経理統括部長、業務統括…

Me-ha
11か月前
3

マネジメントを失敗しました

今日はメンバー1人に仕事を全て任せ、一日中外出していた。 どうしても人員的に、そのような配置になってしまった。 何かしら、分からないことがあったら、電話やメールが…

Me-ha
11か月前
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スタバ愛 

私はスタバが好きだ。 抹茶ラテとニューヨークチーズケーキが美味しい、という理由もある。 これは最近知ったが、抹茶ラテは混入ミルクを選べるらしく、最近アーモンド風…

Me-ha
11か月前
6

好きを仕事にして良いのか?

私は音楽が好きだ。一時期、それで飯を食おうと思って、バンドをやったり、曲を作ったり、音楽活動をしていた。 はたまた、私はテニスが好きだった。一時期、それで飯を食…

Me-ha
11か月前
7

「成長」という言葉が嫌いな件

「また、成長したじゃん、良いじゃん!」 上司にこう言われた。 まあ、褒めてるつもりだろうし、自分なりに色々経験し、成果を出して、気づきを得たから、それなりにその仕…

Me-ha
11か月前
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ノスタルジー・Moe@小樽

お盆休みは避暑地に行きたかった。 関東は暑くて、昼間に外に出るのは、もはや無理ゲーだ。 すいません、地球さん、エアコンは環境に悪いし、「持続可能な社会に仇をなす…

Me-ha
11か月前
静かに安心して、自分らしい人生を過ごしたい

静かに安心して、自分らしい人生を過ごしたい

素の自分を出しても良いのでしょうか。
悩んでいます。

今度プレゼンで、自己紹介する機会があるのですが、今までうまくいった試しがありません。
誠に勝手でありますが、当記事をお読み頂いたクリエイターの皆様で、アドバイスやコメント頂けるととても嬉しいです。

🔲
私は、一人が好きです。

間接照明が効いた静かな部屋で、ホットカフェラテを飲み、本を読むのが好きです。旅や美術館、ライブ、バーに一人で行く

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狼王ロボにはなれない

狼王ロボにはなれない

世界的な政策として、働き方改革は進められている。例えば、ドイツは10時間労働は禁止され、フランスは長期休暇を取ることが義務とされている。
日本は2019年に、政府が働き方改革を政策として取り入れ、持続可能な労働生産性の向上のため、多様な働き方の推進と長時間労働の是正を法律として規制した。

建設業に属するうちの会社は、2024年度から36協定の時間外労働規制強化の猶予期間が期限が切れ、特別条項を労

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ハードワークの功罪

ハードワークの功罪

仕事の時間が長いと、生活の時間は少なくなる。これは世の中にある数少ない真実で、捻じ曲げることは不可能だと思う。

だけど、その真実は、人によって解釈が変わる。

自己実現、ライフワーク、生き甲斐、投資的行動、修行。
働く時間を自分の中でどのように解釈するかは、十人十色だ。

私にとって働くは、「苦行」だ。
辛いし、疲れるし、嫌でしかない。
できれば、毎日本を読んだり、旅をしたり、歴史を学んだり、音

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悩んだ時は諦めよう。

悩んだ時は諦めよう。

釈迦は説いた。
赤ん坊が泣くのは、生まれ落ちたこの世界が、あまりにも厳しいからだ。

当初、この言葉を聞いて、仏教とはなんとも無慈悲な宗教だなと思った。むしろ、幸せへの思考放棄していないか?とさえ思った。

だけど最近、いよいよ私もその抵抗に諦めを覚えてきた。人生は苦行かもしれないからだ。

前々から思っていたことがある。
なんで、仕事や家族、結婚、離婚、子ども、友人関係、お金、住む場所など、様々

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リーダーのエッセンス

リーダーのエッセンス

私は現在、社内基幹システム入れ替えに伴う、サブリーダー的な立場を担っている。

しかし私の進言の元、とあるメンバーをプロジェクトから外した。

理由はシンプルだ。

そのメンバーが期待に応える働きをせず、責務を全うせず、現場に混乱を招いたからだ。

それも一度や二度ではない。
その度に要望は伝えたつもりだ。
しかし、改善は見られず、やる気も見られず、状況は悪くなるばかり。
やむを得ず私は、チームリ

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攻めのバックオフィスに違和感がある件

攻めのバックオフィスに違和感がある件

巷で、コストセンターの作業屋さんから脱却の旗振りとして、「攻めのバックオフィス」という文言が使われている。

コーポレート部門に所属している私から見ても、単純作業は労働生産性は低く、それを属人化することで、あたかも代替え不可能な熟練職人であることをアピールしていた時代は、もう淘汰されるだろう。

そこに、自分のアイデンティティを投影していたら、さらに引き剥がすのは難しい。相当なパワーを用いる必要が

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舞台は選ぶか創るか_我流に仕事論を内省する

舞台は選ぶか創るか_我流に仕事論を内省する

最近、仕事ばっかしてる。

別に、仕事が好きなわけじゃない

けれど、仕事をこなし、信用を得れば、また次の仕事が依頼される。

基本的なことだが、仕事に手を抜くと、後で痛い目を見る。

だから仕事は、引き受けるか、断るかの二択しかないと思う。
引き受けたらベストを尽くし、断ったら一切関与しない。

それが、相手に対しての礼儀だと思う。

クライアントはステークホルダーに対して、仕事を通じ、価値提供

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会社でのバックオフィスの存在意義ー内省録

会社でのバックオフィスの存在意義ー内省録

改めてマインドセット。

コーポレート部門の存在意義は何か?

私は、支店運営する部門、そのものだと思っている。

会社の看板背負って、全国へ進出している以上、一応どこに行っても会社としての組織文化を継承している。会社全店が機能的に動くためのルールもある。普通に考えて、物理的に社員を制約していないのに、これは雇用契約という共同幻想だけで、人は行動を律し、要求に対し変身するのは不思議なことだ。

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愛しき日常という感覚

愛しき日常という感覚

今日は、2023年11月3日(金)、文化の日。今日は休み。

あまりにも仕事が忙しく、残業が続き、今日は11時まで惰眠を貪っていた。

しかし、流石に腹が減ったので、重たい体を起こし、布団から這い出て、その足でフラフラとコンビニにパンを求めに買いに行った。
外はすっかり明るく、今日は昨日より暑かった。少し歩いただけで、身体が汗ばむ。相変わらずの日常で、近くの畑は計画的に収穫の時期に合わせて、いつも

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ドア

ドア

日常と非日常を分ける境界線
ドアを開けると、そこには非日常的な世界が待ってる
ドアを開けないと、日常に閉じ込められる

日常というのは、不変的で普遍的だ
それが一番だという人もいる

ドアはいつも空いている
いつだって空いてる
一つ思い浮かべれば、何も沈まない水のコップの塩固形物みたいに

ドアに入るのは陰だ
太陽が並んで見える
熱りが照らし合わせられる
いつもそこに冷えたカーテンがあるように

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【永遠の課題】相手を知る

【永遠の課題】相手を知る

今週は月〜金、ずっと打ち合わせだった。
1on1、リーダーMT、メンバーMT、新規PJキックオフ、コーチング、苦情対策etc…

現場課長、人事課長代理、経理統括部長、業務統括社員、店長、主任、主事、女性社員、男性社員、契約社員etc・・・

当たり前だが、皆違う価値観で、違う仕事をして、責任の負担具合も感じ方も違う。
同じ組織で働いてるが、全員異なる考えを持っている。
私に求められるのは、なるべ

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マネジメントを失敗しました

マネジメントを失敗しました

今日はメンバー1人に仕事を全て任せ、一日中外出していた。
どうしても人員的に、そのような配置になってしまった。

何かしら、分からないことがあったら、電話やメールが来るかと思っていた。
だが、一度も電話はならず、メールボックスも反応無かった。

大丈夫か?

事務所にいそいそと戻ると、不安とは裏腹に、仕事を1人任されたメンバーは、ものすごい覇気を出して仕事に取り組んでいた。
蒸気が身体から出ている

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スタバ愛 

スタバ愛 

私はスタバが好きだ。

抹茶ラテとニューヨークチーズケーキが美味しい、という理由もある。
これは最近知ったが、抹茶ラテは混入ミルクを選べるらしく、最近アーモンド風味なミルクにハマってる。

それを知ったきっかけも、スタバの店員さんに提案されたからだ。

おそらくだが、私は抹茶ラテばかり頼む人だと認知されている。

私のビックデータは既にスターバックスジャパンに渡っていて、提案時のテンポや話のトーン

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好きを仕事にして良いのか?

好きを仕事にして良いのか?

私は音楽が好きだ。一時期、それで飯を食おうと思って、バンドをやったり、曲を作ったり、音楽活動をしていた。

はたまた、私はテニスが好きだった。一時期、それで飯を食おうとインストラクターの仕事を手伝った。

しかし、音楽とテニスで飯を食うという夢は、叶わなかった。

今は何やっているかというと、企業の経理・総務といった、コーポレート部門のマネージャーをしている。コンプライアンスや内部統制遵守を浸透さ

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「成長」という言葉が嫌いな件

「成長」という言葉が嫌いな件

「また、成長したじゃん、良いじゃん!」
上司にこう言われた。
まあ、褒めてるつもりだろうし、自分なりに色々経験し、成果を出して、気づきを得たから、それなりにその仕事について分かったつもりだ。
だが、私は「成長」という言葉に、ものすごく抵抗がある。
そもそも成長ってなんだ?

つうか、何様?っと思っちゃうのは、私がひん曲がっているだけなのかもしれない。

成長という言葉が嫌いな理由は、職場で使われて

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ノスタルジー・Moe@小樽

ノスタルジー・Moe@小樽

お盆休みは避暑地に行きたかった。
関東は暑くて、昼間に外に出るのは、もはや無理ゲーだ。

すいません、地球さん、エアコンは環境に悪いし、「持続可能な社会に仇をなす者」というのは、よく分かっていますが、暑いものは暑いんです!設定25℃、風量パワフル!その部屋で、布団かぶってアイスを食う!これが夏の新時代じゃ!

まあ、それでもせっかくの夏休み。布団被りっぱなしは勿体無いので、お盆に働いている会社の社

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