「#dei」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

マガジン限定記事「ファラリスの牛角」

2か月前

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Dove炎上広告からみるDEI広告と表現の課題

中村ホールデン梨華@AD-LAMP

1か月前

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ＤＥＩＡ、あるいはＤＥＩのコト

サカキシンイチロウ

1か月前

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ガザ戦争とハーバードと私①

雨のち晴れ晴れ - ハーバード留学記 -

1か月前

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新パッチ7.1 黄金のレガシー未知との邂逅大好きだからこそ離れるFF14

8日前

87

ポリコレはもうコリゴリ：ゲーム業界を破壊していくUbisoftとSWEET BABY（元Ubisoft社員達）+アニタ復活（Ubiとコンサル契約）

2か月前

131

「次の課題は”対話を諦めない精神”をインストールすること」自らを変化させ続けながら、Ubieの組織を作ってきたHR

Ubie(ユビー)

1か月前

77

ゲーム・アニメ・映画ファンには他人事じゃないアメリカ大統領選挙

一ノ口二山

2週間前

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ぼくらは、にじのこ

3か月前

118

会って話すことで広がる異文化理解の輪～多国籍社員交流会リポート～

パナソニックコネクト

10日前

36

「カルチャーギャップはかなりあった」製薬会社での知識・経験を活かしてスタートアップへのキャリアシフトを果たした元臨床開発

Ubie(ユビー)

2か月前

46

出会い、つながり、仲間になる。未来に間違いなくつながる時間へ。

阿部広太郎

1か月前

22

「このまま大企業での経験しかないと40代になったときに後悔しそうだと思った」ビジネスとエンジニアリングの間を越境していくフロントエンドエンジニア

Ubie(ユビー)

2か月前

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#361 平等性と公平性。自己開示と合理的配慮ができる組織は強い

林裕也@30代民間企業の育児マネージャー

2週間前

21

コンコードの大爆死と、最近のDEIの異常性について

大人間世界

2か月前

41

障がいを理解し、行動につなげる〜役員が障がいを体験する「マイノリティ体験プログラム」リポート〜

パナソニックコネクト

1か月前

15

ポリコレに邁進するバンナム、既に新作ゲームにその影響が出ている？

2か月前

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DEI（多様性、公平性、包括性）教育推進で米国の大学はこうなった！

髙安カミユ（ミジンコまさ）

2か月前

14

DE&Iで大切なのは「考え続けること」、多様性を活かし全員活躍できる組織とは

イグニション・ポイント公式note

1か月前

15

アメコミに日本の漫画を超えるのは無理という話

1か月前

23

UNION DIVERSITY PROJECTパネルディスカッションを大公開！　～前編～

Union Diversity Project

3週間前

6

SansanのDEIアクション〜ジェンダー関連の相談窓口を開設、社内勉強会を実施〜

Sansan公式note

3か月前

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「マミートラック or 激務の2択以外にも選択肢はある」 ”全方位外交”で国のルールも変えていく元総務省PA担当

Ubie(ユビー)

3か月前

34

トランプ勝利、左翼がやってきたことが否定された――民主党のホロスコープは破綻していた

lyu1/占星術占い運命学

12日前

9

未来を創る人材育成と組織開発：NTTコミュニケーションズの挑戦：Aoba-BBTリカレントサミット2024大原侑也氏、政元竜彦氏

ひでまる（hidemaru）

2か月前

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スタートアップでDEIプロジェクトを牽引して気付いたよくある3つの誤解と3つのKSF

4か月前

54

「事業や組織が大きくなるにつれ、会社の成長に対するコミットメントが増していった」プロダクトと組織を横断で複数の役割を担ってきたUbieの古株メンバー

Ubie(ユビー)

3か月前

24

“普通か/普通ではないか”の2択ではない世界に。性教育パフォーマーラビアナ・ジョローさんインタビュー

パナソニック＿ソウゾウノート

5か月前

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セゾンテクノロジー、はじめての日経WEP社長会

株式会社セゾンテクノロジー

1か月前

18

DEIなんてでえぃ嫌えだ！

ただのいそじ

2か月前

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電設工業展に出展。私たちが創る展示会とは？？

福西電機｜広報課

3か月前

44

暑さ寒さに負けない！生産性を向上させる快適な作業環境のご提案

福西電機｜広報課

1か月前

24

福西電機の社内報。歩みをたどってみた。

福西電機｜広報課

2か月前

35

Motivator構想の「現在地」

阿部潤子(ConnectingPoint)

1か月前

8

UNION DIVERSITY PROJECTパネルディスカッションを大公開！　～後編～

Union Diversity Project

3週間前

5

工場の進化とセキュリティの課題：ネットワークで工場はどう変わったのか？

福西電機｜広報課

1か月前

18

マクドナルドの店舗で4カ月働いたら……

高阪のぞみ（ Business Insider Japan）

1か月前

6

共学校と男子校、女子校

高阪のぞみ（ Business Insider Japan）

2週間前

3

多様性って何だろう

¥500

2か月前

6

Ghost of Yoteiの不穏な要素を考察

1か月前

11

多様性より優秀な人を優先採用すべきという声。その優秀の判断が差別的では？

のみやままさや

1か月前

11

柔軟な働き方にはガードレールが必要　～働き方方針ガイドを公開～

坂本祥二 / HQ CEO

8か月前

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「アサシンクリードの「黒人侍」弥助」をめぐる問題について、私の理解しているところをまとめてみた

4か月前

27

「性も生き方も、全部自分で選べるんだよ」元消防士＆元警察官の同性カップルが伝えたいこと

パナソニック＿ソウゾウノート

8か月前

168

『あたらしい「やさしさ」をつくる』マガジンはじめます！――パナソニックのインクルーシブデザイン

パナソニック＿ソウゾウノート

5か月前

45

福利厚生産業を変革する

坂本祥二 / HQ CEO

7か月前

106

「自分のセンターライン」

3か月前

10

学校DE＆Iって何？多様性・公正・包摂に向かうために共有したい観点とアイデア

武田緑｜学校DE&Iコンサルタント

8か月前

137

＜多様性のある組織を目指していきたいあなたへ＞ダイバーシティー促進の渦中を経験した私が考える３つの方法

4か月前

15

「できる」の違いを、尊重し合いたい。車椅子ユーザー・堤志歩さん / 夫・堤大洋さんインタビュー

パナソニック＿ソウゾウノート

5か月前

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