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今LayerXのコーポレート本部 経営管理部に入るべき理由（2024年版）

渡瀬 浩行 ｜Hiroyuki Watase
2か月前

経営と事業に資するコーポレート本部

横田淳
2か月前

「人材のブラックホール」の中は？IVRy入社ほぼ5ヶ月ブログ

Tomokazu Nishio
3週間前

CFO・末藤が語るVisionalの現在地、そして、次の10年、20年を見据えた上での目指すべき組織像。

All Visional
10日前

【社員インタビュー】正解がない中で、自分にとってより厳しい道を選んだ

トグルホールディングス株式会社
3週間前

働くママも二刀流！コーポレート業務は三刀流！？

上田麻美
3週間前

なぜ今コーポレート採用のアクセルを踏むのか？newmo成長の鍵となる土台づくりに「今」たずさわる面白さとは

newmo株式会社｜"移動で地域をカラフルに"
2週間前

【メンバーインタビュー】会社ってなんだ？の答えがバックオフィスにあると思った -前編-

トグルホールディングス株式会社
4週間前

【メンバーインタビュー】会社ってなんだ？の答えがバックオフィスにあると思った　-後編-

トグルホールディングス株式会社
3週間前

経営をスマートに、働き方をシンプルに！COEL 公式noteはじめます

COEL公式note
3日前

立ち上げから2年、バックオフィスの目指す姿

Takahiro Tomida
2か月前

九州・福岡のコーポレート人材が創発しあう一般社団法人「越境キャリア」、本格始動

越境キャリア #エッキャリ
2か月前

TECO Designコーポレートの今とこれから｜TECO Designオープン社内報

株式会社TECO Design
1か月前

急成長する事業を繋ぎ、支える存在に。コーポレートITとしてUPSIDERの理想の姿を目指す挑戦

株式会社UPSIDER
1か月前

スタートアップのコーポレートITの重要性を語ってみた-エンプラ領域開拓を支える役割-

すとうなおき
2か月前

【生成AI仕事術：コーポレート部門】事務・経理・法務などにおける対話テクニック事例集まとめ

入江 慎吾 🚀
3週間前

自己紹介_今までのキャリアについて（mov CFO/組織内会計士の諸見里卓です）

諸見里卓 / mov CFO / 公認会計士
4か月前

【freeeつばめの巣 Meet up! vol.14 「どうやる?! 月次決算の早期化」】 参加レポート

サンノ
1か月前

2024年は鹿島アントラーズ史上最多の採用人数！？ アドミンディビジョンの役割や雰囲気について語る。

鹿島アントラーズ
3か月前

≪rayout Characters File No.11≫rayoutの裏方！広報、人事、総務、経理を担うスーパーウーマン「ろみ」に迫る！

rayout-inc
10日前

みんなで「共創」をデザインすれば幸せが生まれる。

みんなのデザイン進化論 │ みんデザ
2か月前

【入社エントリ】漫画の影響でスタートアップ！？大企業の経理から広報へ異色の転身

株式会社クアンド
4か月前

「ルールは極力シンプルに」攻めと守りを両立するMorght流コーポレートとは？

Morght公式note
2週間前

コーポレート部門が事業貢献できる会社

横田淳
5か月前

コーポレート部全員がスクラム研修受けてみた

KDDIアジャイル開発センター
4か月前

【自己紹介】　※随時アップデート

Tsubasa Aizawa / 相澤 飛翔
4日前

コーポレート未経験から取締役CAOになった私が働くうえで大事にしてきたこと（前編）

中谷 奈緒美
4か月前

スタートアップにおける法務機能立ち上げについて言語化してみた

すとうなおき
5か月前

【9Questions】高橋 和也 / コーポレート責任者

Quest Research / Quest 【公式note＆社内報】
1か月前

IPOの「天国と地獄」を体験、たどり着いたファイナンスの境地とは？自分のノウハウを後継の育成に活かしたい

ハコベル
1か月前

1982年生まれ。自慢もない人の30代後半～40代現在。

スタートアップ・コーポレート（大木大地）
3か月前

【n2p対談vol.4】マルチスキルを磨く、n2p流の組織づくり

株式会社NONAME Produce
1か月前

創薬からマーケティングまで製薬×データサイエンスの最前線！製薬9社主催の注目イベント報告

CHUGAI DIGITAL｜中外製薬
2日前

BtoB SaaSにおける値引きが与える影響をファイナンス視点で考察してみた

すとうなおき
6か月前

手戻りなく効率的な上場準備を進めるためのTips

すとうなおき
6か月前

商談を受ける立場の人がイケてると感じたセールス担当者の特徴を言語化してみた

すとうなおき
8か月前

会社の強い個性と法令の間でつくる、”プレイドらしい”労務への取り組み

PLAID
6か月前

HERPのバックオフィス業務フロー ｜電帳法対応ver

54 (合志 信之介)
7か月前

アダコテック コーポレート部の紹介

アダコテック 河治惇一
5か月前

「月極駐車場」というニッチで広がりのある切り口が面白さ。FP&A / 財務は、事業の成長を導く羅針盤

株式会社ニーリー公式note
7か月前

Wordpressの「WP_Query」を利用しても、取得できないページがある場合

エンジニアブログ by DENKOSHA
2日前

変化に前向きなメンバーと、自由度高く働ける風土がhokanの魅力

hokan.inc
3か月前

コーポレート領域でスキルアップするための習慣

松田光希 / Mitsuki Matsuda
8か月前

コーポレート部門から見たAsobicaのカルチャー

ODA
8か月前

「コーポレートの車輪の再発明をなくす」ために、非営利でコミュニティを立ち上げていたら、300人以上が集まってくれていた件についての振り返りと、これからの話。

早瀬友貴（ハヤセトモタカ）
6か月前

金融関連事業を前進させるために立ち上がった金融コンプライアンス・リスク管理部。　｜Fintechの最前線で働くメンバーに実態を聞いてみた！

natsuki.yato
4か月前

ゼロから始めるコーポレート機能構築　-コーポレート部の目標の作り方 feat.韮-

すとうなおき
8か月前

みずほ銀行との業務提携に関するお知らせ

株式会社WARC
7か月前

コーポレート実務家になるための高負荷トレーニング術

松田光希 / Mitsuki Matsuda
8か月前

人事評価制度を0ベースから丸ごと改定した話

栗山美緒
6か月前