九州・福岡のコーポレート人材が創発しあう一般社団法人「越境キャリア」、本格始動
九州企業が存在価値を高め、働く選択肢として「魅力的な存在」となる社会の実現に向けて、一般社団法人越境キャリア（通称：エッキャリ）を開設しました。
企業経営の根幹を担う「コーポレート領域」に携わるビジネスパーソンが、集い、知を共有し、創発しあう場を作っていきます。事務局メンバーは、九州・福岡に思いを持った、経営企画やHR、広報、マーケティング、ビジネスライター、スタートアップ支援などに取り組む8名のメンバーです。
月1-2回前後のオフラインでの勉強会や交流会などを軸とし、参加者からの悩みや相談にも、事務局メンバーがメンター的に応えていく予定です。
1. 一般社団法人「越境キャリア」について
一般社団法人「越境キャリア」は、「コーポレート領域」に携わるビジネスパーソンを対象としたコミュニティです。コーポレート領域とは、人事、財務経理、総務、経営企画、広報など、企業経営の根幹を担うポジションを指します。
事務局メンバーは、九州・福岡を拠点に、それぞれが所属する企業や団体でコーポレート領域を担っています。抱える課題や学びたい思いを、賛同するコミュニティメンバーや企業の皆様と共に、企業や職種の垣根を超えて越境し、解決・習得していきたいと考えています。
公式サイト：https://ekkyo-career.studio.site/
Vision：
福岡、九州でコーポレート領域に向き合うビジネスパーソンが誇りを持って働くことで、九州企業が存在価値を高め、就職の選択肢として”魅力的な存在”になる社会の実現
Mission：
コーポレート領域に関わる個人やチームが誇りを持って働き続けるために必要な、人との出会いの創出、情報や学びの場を提供。いきいきと活動する大人を増やし、次世代を担う子どもたちに、多様な価値観、多くの選択肢を感じ取ってもらう。
活動内容：
・キャリア相談や支援の実施
・コーポレート業務および情報に関する情報発信
・越境キャリアコミュニティのイベント企画や運営
・キャリア関連法人事業者との提携 など
2. 代表理事・発起人コメント
株式会社ノンピ 取締役 人事本部長 ＊オイシックス・ラ・大地株式会社より出向
2022年3月末、大学卒業後に社会人として12年間過ごした東京から縁あって福岡に暮らすようになり、2年が経ちました。この2年間、月に5日程度は東京、残りが福岡でリモートワークをしながら働くスタイルで過ごしてきました。普段から福岡と東京を行き来する生活だからこそ、福岡・九州の良さ、課題も見えてきて、自分なりにこれまで培ってきた経験やスキル、これまでのネットワークを活かし、この地で出会った仲間とともに学びあい磨きあいながら、福岡・九州の企業や次世代を生きる人たちに貢献したいと思うようになりました。
私自身、人と人の出会いによって、視点や気持ちの切り替え、互いへの刺激、企業内や企業の垣根を越えて新たな取り組みが起こることを、これまでの経験により感じています。個々人で試行錯誤していることも、共通の思いや課題感を持って取り組んでいる人と出会うことで必ずブレークスルーします。
日本の歴史を紐解いても幕末や明治維新の頃に、藩の垣根を越えて想いを持った者同士が出会い、刺激し学びあったからこそ、新しい時代の取り組みが多数生まれました。エッキャリも福岡・九州の地において企業やそれぞれの職種・役職の垣根を越えて創発しあう場をつくっていけたらと思っています。個人としてでも、企業としてでも（行政や教育機関でも）、コーポレート領域から一緒に越境してくださる方々の参画をお待ちしています。
3. 事務局メンバー
https://ekkyo-career.studio.site/
4. 越境キャリア主催イベント
毎月テーマを設定し、イベントを開催していきます。
5月は「外部プロフェッショナルから学ぼう！人事や広報、組織づくりのお悩み相談会」を開催しました。活動の参考に、簡易レポートを公開します。
5月イベント
【ゲスト】
大阪出身。1997年にNTTデータ入社。2001年にウェブデザイナーに転職。2007年にフリーランスとして独立した後、2010年に株式会社ベイジ設立。2021年にクラスメソッド株式会社のCDO就任。2024年に株式会社gazの顧問就任。デザイン、ウェブ、マーケティング、コンテンツ、SNS、採用、組織デザイン等、幅広いテーマで活動。登壇執筆多数。Xのフォロワー数9.3万人（2024年6月現在）。20年以上東京在住だったが、2022年4月から福岡に移住。
大学を卒業後、国内外でウェディング事業・ホテル事業などを展開するアイ・ケイ・ケイ株式会社に新卒入社。拠点マネジメントや海外法人立ち上げ、新規事業立ち上げ、人事部門の管掌などを経験。2020年10月、株式会社ビズリーチに入社。HRBPを経て、ビズリーチ事業部 西日本エリア推進部の部長を務める。
【内容】
BtoBサイトや採用サイト、アプリUIに強いウェブ制作会社ベイジの代表で、経営はもちろんマーケティングや組織デザイン等の幅広いジャンルで外部登壇の実績も多数あり、SNSでの発信も注目される枌谷氏と、福岡・九州の人材業界を代表し活躍されているビズリーチ山際氏に、人事・広報・組織づくりなどのジャンルで実務に紐づくお悩みや経営や各部門とのコミュニケーションでのお悩みなどを質問する会を開催。コミュニティ参加者だけのクローズドの会の為、安心して参加＆質問可能。同じような課題を持つ仲間ともディカッションする場となりました。
【参加者の声】
私は組織づくりと人材育成のコンサルティングを行なっているのですが、支援者であり実践者のお二人が、日頃どんな意識でマネジメントをされているかを伺いたく参加しました。印象的だったのは、「いい会社は、経営者がメンバーにしつこいほど語りかけている」との共通の発言。ビジョンや価値観を言語化すること、根気よく伝えること。伝え方は経営者の得意なやり方でいいし、翻訳者の力を借りてもいい。採用もエンゲージメントも営業も、成功の根っこはそこなんだろうと思いました。質問に質問が被さって深まる、濃い時間でした！
＜エッキャリへの期待＞
世のマネージャー・人事の皆さんは、とにかく時間に追われている！（と思う）ので、タイムマネジメントの事例シェア会があると嬉しいです
事務局メンバーのキャリアにおいて、どんな出会いや決断があったのかお聞きし、自分にない視点や出会いの作り方に触れたのが面白く、このコミュニティ自体への関心が増したので今回も参加しました。今回のイベントでは、様々な企業の課題や内側をみてきたお二方の話は興味深く、「会社の文化形成にはビジョンミッションといった標語を掲げるだけではだめで、想いや考えを言語化して、しつこいくらいに届けることが肝心」とおっしゃっていたのは特に納得感のある学びでした。質問される方々の熱量も強く、本当に自らの会社の成長にコミットしようとしているからこそ出てくる質問だと感じた為、とてもびっくりしました。
＜エッキャリへの期待＞
人事、経営企画に主軸を置きながらも、現場側からの声もフラットに聞ける会がある良いなと思いました。こんなに想いをもって担当業務を行っている方々が、自社に戻ったときに「また人事が、経営企画がなんか言いよる」みたいな評価をされるのはもったいないと思うので。
福岡・九州を始めとした地方のポテンシャルを最大化したい！と思いながらHR・組織領域を中心に従事しています。自社内だけだとどうしても視点・視野が狭まってしまうなぁと感じることも多く、刺激と学びを得るため、またその学びやご縁を同じ想いを持つ誰かに繋ぎたいな、と参加しました！
今回のイベントでは、他企業の方々の悩みにとても共感しつつ、枌谷さん・山際さんそれぞれのお話から、領域が違っても考え方の原則や共通することが多いんだなぁと気付きも多く「参加して良かった〜〜」と心から感じられた機会となりました。
＜エッキャリへの期待＞
世の中には沢山の情報が溢れてはいますが、リアルな成功・しくじりの話や個のキャリアを知る機会が引き続きあると嬉しいです。
6月イベント
ラブエフエム国際放送株式会社 代表取締役社長 宮﨑泰氏（西日本鉄道株式会社から出向）をゲストに迎え、「大企業の中で、新卒からサバイブしながら、個性を発揮し仕事をしていく術」を学びました。
1995年、西日本鉄道株式会社入社。バス部門を皮切りに、広報、九州観光推進機構、ホテル事業、都市開発など様々な部門・業務を経験。バス部門では全九州バス乗り放題乗車券『SUNQパス』や、『福岡オープントップバス』等の開発に関わる。ホテルや都市開発でも一貫して営業企画や様々なプロジェクト立ち上げを担当。「いま自分が関わっていまちが、今より少しでも良くなるために。」を信条とし、企業活動がまちづくりに対して出来ることは何か？を日々模索中。2023年4月より現職。LOVEFMにて、自身が企画・立案した番組【まちづくりラジオ】が毎週土曜日朝7:30から放送中。
7月以降も毎月開催予定です。
5. エッキャリへの参画について
【個人の方】
原則、オンラインコミュニティおよびリアルイベントへの参加は招待制です。事務局経由でコンタクト頂くか、すでにコミュニティに参加しているメンバーから紹介いただく形を想定しています。なお、強い思いをお持ちの方は、公式サイトよりお問い合わせください。
【企業・行政・教育機関の方】
一緒に取り組みたい、協賛したい、学生向けキャリア教育を依頼したい、事務局メンバーへ登壇を依頼したい、会社づくりや組織づくりのコンサルを依頼したい等々のご相談がございましたら、公式サイトよりお問い合わせください。
エッキャリは、九州企業が存在価値を高め、働く選択肢として”魅力的な存在”になる社会の実現に向けて、賛同する企業やビジネスパーソンと共に創発しあう場を創造し続けます。
団体名：一般社団法人 越境キャリア
代表理事：三浦 孝文
設立：2024年7月
所在地：〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目8-23
活動内容：企業・組織と個人のより良い関係性構築と個人の主体的キャリア開発の支援
公式サイト：https://ekkyo-career.studio.site/
公式note：https://note.com/ekkyo_career
問い合わせ先：公式サイトのお問い合わせより
活動を覗き見する：Xで #エッキャリ 検索
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