ボスが新しい求人を出します。ひとり辞めるからです。私は入社二年半。うちパンデミック一年半。 RさんCさんそしてNさんが辞め、KさんとBSさん入社、までがコロナ前。Kがクビ、Q、Zが辞め、今またBSがサヨナラ。 びっくりなのが辞めたひとりが再入社😅 流動的この上ない。
戦後復興期、人々には生活基盤の安定=終身雇用が必要だった。 でも近年は古参社員がお荷物と化している。流動化による新陳代謝を図るためにも早期定年制度は必要だ。 「45歳定年制」はぽっと出の思い付きの発想ではない|碇 邦生(大分大学) https://comemo.nikkei.com/n/n95393182a8cd