上司に、やっと自分の置かれている状況について話せたけど、 『そんな状況の中、ずっとちゃんと仕事してくれてありがとうね。あなたは忘れようと頑張りすぎるから、頑張りすぎるんじゃないよ。』と言われて泣いた。 こんなに自分のことを分かってくれる人と仕事ができて、私はしあわせだなぁ。

自分の指示が部下に浸透するかは部下次第ではなく、自分次第だ。自分が部下に対して覚悟を持てるか、部下の失敗に対する責任を負う覚悟を持てるか、そして、部下を信じることができるか。その2つを持てば、始めは上手くいかなくても、必ず大きな成長をしてくれるはずだ。私は、そのように信じている。