「#パフォーマンス評価」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

人事評定に滲む煩悩

5か月前

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問題解決あるあるコラム#15：あなたはいてくれるだけでいいの

いちおか＠問題解決サポーターKAIOS代表

2か月前

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教員研修を創る！（7）　-私たちはどのような生徒を育てますか-

石田利生 TOSHIO ISHIDA

2か月前

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問題解決あるあるコラム#9：チェックリストは何をチェックするためにある？

いちおか＠問題解決サポーターKAIOS代表

3か月前

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外資系コンサルに転職して２回目のジョブの評価結果(シリーズ最終回)

りん｜プロコーチ｜エグゼクティブコーチ

1年前

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「貢献軸でアピール」／とある製品のデザイナー&リサーチャー小話 in Cybozu

サイボウズデザイン&リサーチ

5か月前

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パフォーマンス評価の具体例

松原和之の「教育考現学」

11か月前

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コンピテンシーを評価するポートフォリオ評価

松原和之の「教育考現学」

10か月前

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Ferret-v2: An Improved Baseline for Referring and Grounding with Large Language Models

8日前

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パフォーマンスを再評価し成長するステップ・バイ・ステップ・ガイド

笠原彰　とちぎスポーツ医科学センター協力心理相談員　プロメンタルコーチ　作新学院大学教授

6か月前

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記録として残す評価（特にパフォーマンス評価など）の考え方まとめ

ゆき先生の社会科準備室

8か月前

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自己評価のしかた

1年前

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測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか? 単行本 – 2019/4/27

bizlogue / ビズローグ

9か月前

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コンピテンシーを評価する「パフォーマンス評価」

松原和之の「教育考現学」

11か月前

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#続・学習者起点　子どもと教師がつくるルーブリック評価

1年前

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指導と評価の一体化へ

笈田太郎＠兵庫教育大学附属小学校

1年前

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ラクスの「育成」「教育」「評価制度」って？

株式会社ラクス | 企業の成長を支援するクラウドサービス(SaaS)

1年前

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相対評価（集団準拠の評価）から絶対評価（目的準拠の評価）へ

Kaz-Lab（はやしかずま研究室）

1年前

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日振教学会に参加して

2年前

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5-2-3 パフォーマンス評価及び改善

2年前

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