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転倒してもと言えるように~その②~

📝ブログ更新しました📝 遠隔医療について保健師さんと対談✨ 治癒するチカラについて https://kototoihitokoto.hp.peraichi.com/articles/4247?_gl=1*1aw42u*_gcl_au*Njg4MzAyMTU2LjE3MjM1MTEwMDA.

違いを意識する

3か月前

ブランドマネージャーに聞く。オールインハウスで新規サービスを立ち上げるまで。

3か月前

脱線からの実り

3か月前

リハビリの進行をガントチャートで可視化するって提案

むさしのIPEイベントを開催しました!

テキストから2日目~

15日目 他職種連携

訪問看護師あるある

9か月前

【コミュニケーションが苦手な人必見】JINSの店員さんから学んだ、相手に話を聞いてもらう方法

他職種連携のために「報告のコツを掴む」という研修に参加してきました! 対象になる相手に合わせた分かりやすい情報提供。相手が言いたい本音を話すまでに(7秒)かかるそうです🙌 待てるかな〜😭7秒って案外長い。利用者さんが主治医の先生と話せてないってかんじるのきっとコレ。

「底抜けにいい音の求人票」のチームの一員として、メンタルサポートを主目的とした個人面談(精神分析的心理療法の理解に基づいた)に取り組ませてもらえ、個人プレーとチームプレーを通して「出会った方」の人生に関わることができて、幸せだと思う。 ヒトはこのようにして、こころを抱え合うんだな

職場のリハ職に拘縮ケアのアドバイスをもらった。 ついでに本のおすすめも。 拘縮で足が閉じてしまっている場合は、足先から動かすと筋緊張が緩んで開くとあったのでやってみた。 すると、簡単に開いてオムツ交換が楽になった。 やはり専門職に聞くのは大切だと思った。

10日間の仕事休み。 「この業界で長くやろうと思ったら、オンオフを切り替えて、自分が潰れない工夫を持った方がいい」は上長さん助言。 夢にクライエントさんが出てくることもあるし、学びたいことは山積み。私は考えることが好きだし、職場というドラマを観れない期間は、寂しさすら感じる。

排尿ケアチーム 第一回研修会開催

他職種の巻き込みがあたりまえ。営業が事業にもたらす、新たな価値とは。

1年前

患者様の退院後を考える

¥200

予期せぬ連携が救う命

1年前

私がグラレコで大切にしていることが実際の保健師活動に活かせそうな話【保健師伴走活動】

【1日1文献】児童発達支援・保育所等訪問支援による 作業療法士の取り組みの実際について#自閉症スペクトラム#他職種連携#保育所等訪問支援事業 

1年前

【525日目】「いい感じ」

1年前

ケアラーが助けてと言いにくい訳2ー子どもと保護者、二者支援をオープンな場で行う事の困難さ

¥200
1年前

どうすれば帰れるか?在宅復帰の妨げになるトイレ動作を解決!-入院中の下部尿路機能評価から動作・環境面への介入、他職種連携を駆使したアプローチ方法-

¥1,000

〈4〉医療と保育と福祉と教育と

介護現場をかき乱すお局ナースたち

続 介護現場をかき乱すバカナースについて

産業保健活動は役割分担 〜みんなでピザを食べよう〜

¥1,000

【1日1事例】医療的ケア児のためのイベントを企画して -小児在宅医療普及への取り組み- #医療的ケア児 #外出支援 #他職種間連携

1年前

人事制度構築に現場を巻き込む本当の理由

特別支援教育コーディネーターが「つながって良かった」と思う社会資源一覧

「つらい」という感情から、目を背けなくていい

他職種といっしょに働くときのコツ

発達障害の支援に必要な助け合いの精神

在宅鍼灸師の集まりに参加したら、絶対やってはいけないことに気がついた 【#在宅鍼灸しゃべり場】

チーム医療っていうけどさ【私が感じた学校教育の疑問】

2年前

この情報化社会において必要な情報にたどりつけない情報格差はいかにして是正できるのか

在宅医療を、身近に選べる社会へ

2年前

それはひとつのまちづくりにも似ているーー他職種の連携

2年前

【1日1事例】地域ケア会議参加者が作業療法士に求める各会議での役割 -テキストマイニングを用いた分析- #地域 #作業療法士 #他職種連携 #役割

2年前

心理士の就職について

¥100

医療職こそチーム戦!まさかひとりで戦おうと思ってませんよね?

介護現場の他職種協働~1~

オリンピックを観戦しながら考えていること

3年前

MSWの社会的意義を再確認する〜実習指導を通して〜

【特別企画 働く人×チームWADA対談 第2弾】他職種から学ぶ技量習熟、技量維持の方法「気遣いのココロ」reserved version V.6.5.4.9 (2017/12/1投稿)

【特別企画 働く人×チームWADA対談 第3弾】他職種から学ぶ技量習熟、技量維持の方法「会話はキャッチボール」Consultation version V.3.4.9.9.1 (2018/1/30投稿)

【特別企画 働く人×チームWADA対談】他職種から学ぶ技量習熟、技量維持の方法「適切なタイミングをはかる」 (2017/10/24投稿)

夏が来るたび思い出す『かよこさんのそうめん』

3年前

2021年9月16日 The 事例を深堀り!第3弾

¥500