「#ケアマネジメント」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

旅先で考えた「ネガティブケイパビリティ」の第３弾！！

「対話によって個人と組織の可能性をひらく専門家」_みなっくのブログ＠All_Grit

1か月前

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対人支援　その2

あぷりこっと：主語は自分。感じたことと仕事のこと

3か月前

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対人支援について　その1

あぷりこっと：主語は自分。感じたことと仕事のこと

4か月前

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４.出会い

とまりぎセキュアベース・天の川進

2週間前

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【10年目だけど】新人ケアマネ向け研修を受けてみた

ちはる│自由に働き稼ぐケアマネ

3か月前

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複数のケアマネジャーが集まる意義

カワスケ🍜

3週間前

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心不全パンデミック

1か月前

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ケアマネジャーが不足してきた現状

カワスケ🍜

3週間前

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起業を後悔しないための言葉

2か月前

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わたしの登場曲

さとうあかつき

3か月前

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「起業した」と聞いた人の反応

1か月前

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地域活動の現場より

2か月前

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コラム（７）　心に空き地（余地）を作るために

とまりぎセキュアベース・天の川進

3週間前

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【社員インタビュー】ICTサービスの活用で現場に寄り添い、高齢者を元気に

12日前

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ケアマネ法定研修は他職種が受けることで有益になるんじゃね？

カイゾウ@現役在宅ケアマネ14年目

4か月前

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居宅介護支援の虐待防止減算、改善計画の届け出先は？報酬改定の通知を訂正　厚労省

3か月前

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ケアシステム

Optim's -pt（オプティムズプロジェクト）

1か月前

6

『月刊ケアマネジメント』、「うらわか介護」の取材を受けました。

komeda（米田愛子）CreDes

5か月前

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「見立てる」とは

Optim's -pt（オプティムズプロジェクト）

3週間前

6

「忙しい」に満足してはダメ

2か月前

5

厚労省、ケアマネ試験の受験要件拡大を検討対象資格・実務経験の緩和を論点に/ケアマネジメントの在り方について

3か月前

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商工会に相談する

4か月前

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ライフイベント

Optim's -pt（オプティムズプロジェクト）

2か月前

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壊れた好奇心（独立したい理由：ポジティブ編）

3か月前

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発達課題

Optim's -pt（オプティムズプロジェクト）

3か月前

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６.記憶のしおり

とまりぎセキュアベース・天の川進

13日前

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「準ケアマネ」……何それ？

カイゾウ@現役在宅ケアマネ14年目

5か月前

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介護予防ってなに？〜介護予防ケアマネジメントで意識すること〜

15時間前

1

2024年現在、私が考える就労移行支援事業所における就労支援のポイント④(*´σｰ｀)ｴﾍﾍ

骨董品の障がい者就労支援☆

4か月前

9

仕事の切り分け　〜ケアマネの領域か否か〜

4か月前

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恩返しは必ず

4か月前

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『ケアマネジメント　利用者負担の導入』　〜介護分野の今後の施策の方向性⑨ 〜

松岡　洋史｜公認会計士・税理士・社会福祉法人理事

3か月前

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独立したい理由（ネガティブ編）

3か月前

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マインドセットし、体操指導をする

5か月前

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会社設立後の手続き

2か月前

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介護支援専門員協会、ケアプラン有料化に異を唱える声明　財務省の提言に反論（介護ニュース）

4か月前

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ケアマネジメント費自己負担について思うこと

3か月前

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ケアマネジメントと意志決定ー意志決定批判 Ⅳ

3か月前

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固く結ばれた母の布

2か月前

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電子定款をがんばる

4か月前

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意志・責任・帰責性とエビデンス主義ー意志決定批判 Ⅲ

3か月前

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二分するケアマネの業務範囲の考え方　国の検討会は難しい舵取りに【石山麗子】（介護ニュース/厚生労働省）

4か月前

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寄り沿うケアマネジメント意志決定批判 Ⅴ

3か月前

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法務局参り

3か月前

3

ケアマネ法定研修、オンデマンド受講の普及を求める声相次ぐ　協会は環境整備を推進（介護ニュース/厚生労働省）

4か月前

9

2024介護報酬改正の動向とケアマネジメント～資料へのリンク～（R6.3.28更新）

8か月前

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上半期の決意表明です

6か月前

6

ケアマネジャーを再び『憧れの職種』へ――第2回ケアマネ検討会を開催（2024年5月9日）

社会保険研究所

5か月前

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岐路に立つ介護支援専門員　業務範囲の明確化で「愛されぬ専門職」になる懸念も＝高野龍昭（介護ニュース／厚労省）

5か月前

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識者に訊く－なぜ、日本の介護DXは進まないのか。

Rehapoli｜介護ヘルスケア業界の政策提言ブログ

7か月前

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