人事の方の気持ちも考えてみよう

人事の方の気持ちを考えて就活している人はどのくらいいるのだろう？

就活支援サイトには就活時の様々なテクニックやマナーが載っている。

その大半は、大学生を採用する側の人事の事を考えれば自ずと答えが出るものが多い。

もちろん自己分析、企業研究でよく用いられている手法を使えばある程度の効果は出せると思うが、本質は理解できているのだろうか？


人事の方の事を思いやる。
まずこの意味から考えてみて欲しい。


難しければぜひ相談してほしい。

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