柴田拓磨/shibata takuma

元芸人サラリーマン/キャリア:吉本芸人→Avex Inc.→LINE Corp→Tik…

柴田拓磨/shibata takuma

元芸人サラリーマン/キャリア:吉本芸人→Avex Inc.→LINE Corp→TikTok Japan→スタートアップ執行役員→外資系ベンチャーSenior Ops/東京NSC15期生/コンビ名:シバカゼ(旧名シカバネ)/M-1甲子園2008優勝/明治大学

やりたいことが見つからない20代へ

どうも！ 30代の元芸人サラリーマンの柴田です。 今日のテーマは悩める20代の方へ！！！！ やりたいことが見つからないという悩みは、多くの20代が経験するものです。。…

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2週間前
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社会人においてネガティブって悪いこと？

どうも！ 元芸人サラリーマン柴田です。 最近ふと思うのです。 ポジティブもいいけどネガティブな感情って本当に悪いことなのか？と。 ネガティブな感情や思考は、一般的…

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1か月前
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こんな転職エージェントは不要です

どうも！転職多めの元芸人サラリーマン柴田です。 転職活動において、エージェントの選定は非常に重要です。 私も1度だけエージェント介して入社したことがあります。 た…

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2か月前
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自分らしく働くなんてできるのか？

こんにちは。 転職4回した、元芸人サラリーマン兼ジョブホッパーこと柴田です。 今回のテーマは「自分らしく働くなんてできるのか？」です。 働く上でよく耳にする言葉で…

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3か月前
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直感でキャリア決めるってどうなの？

こんにちは。 転職を4回した、元芸人サラリーマン兼ジョブホッパーこと柴田です。 来月で34歳になる私は現在５社目です。 色々、キャリアで悩みました。 悩みに悩み抜い…

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4か月前
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会社員だけど、結局は個の時代

こんにちは。 転職4回した、元芸人サラリーマン兼ジョブホッパーこと柴田です。 今回は、「会社員」と「個」について語りたいと思います。 なんで、こんな話をしたいかと…

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5か月前
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明日から社会人の皆さん。覚悟できてる？

どうも。元芸人サラリーマンの柴田です。 というわけで、今日は3月31日。 大学4年生は明日から立派な社会人です。 という訳で覚悟できてる？ というめちゃ煽るようなタイ…

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6か月前
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初めて転職する人の不安って結局なに？

どうも、元芸人サラリーマンで、転職人間の柴田です。 転職に対して、割と耐性がついてきた私だからこそ話せることはあるかなと思い、今回はこのテーマについて書いており…

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7か月前
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会社員はどう評価されるのか？

今回は、会社員として会社側からどのような評価を受けるのかと言う点について話したいと思います。 今回は、会社員として会社側からどのような評価を受けるのかと言う点に…

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8か月前
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人前で緊張せずに話せるようになる方法

どうも。33歳元芸人サラリーマンです。 今回のテーマは、「人前で緊張せずに話せるようになる方法」です。 私自身、実はめちゃくちゃ緊張しいです。 「お笑い芸人やって…

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9か月前
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スタートアップと大企業は結局どっちが良いの？

お疲れ様です。 33歳元芸人サラリーマン柴田です。 というわけで、今回は、スタートアップと大企業どっちが良いの！？ ということについて語っていきたいと思います。 …

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11か月前
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会社と揉めないで退職する方法ってある？

どうも！ 現在、microverse株式会社というスタートアップでBusiness Developmentとして働く33歳のサラリーマンです。 簡単に私のキャリアをお伝えします。 というわけで…

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1年前
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【企業様向け】元TikTok社員がショート動画活用方法を教えます

どうも！6月末でTikTok Japanを退職した者です！ 現在、microverse株式会社というスタートアップでbizdevに従事しております！ というわけで今回は 元TikTok Japanの社員が…

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1年前
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TikTok Japanを退職いたしました。

どうも。お疲れ様です。柴田です。 というわけで、2021年4月にTikTok Japan（ByteDance）に入社して約2年2ヶ月が経過しました。 そんな私が、2023年6月末をもってTikTok Ja…

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1年前
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あなたは上司が苦手？それとも後輩社員が苦手？

今回のテーマは社内コミュニケーションについて語っていきたいと思います。会社で働いていると大体の人が先輩社員か後輩社員となります。 上司への不平不満は世間でもよく…

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1年前
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私の転職するきっかけ〜キャリアという扉〜

どうも。 いつまでもキャリアに関しての悩みは尽きないものです。 今のままでいいのか？ この会社にあとどれくらいいるのか？ そんな悩みを抱えるビジネスパーソンは多い…

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1年前
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やりたいことが見つからない20代へ

やりたいことが見つからない20代へ

どうも！
30代の元芸人サラリーマンの柴田です。

今日のテーマは悩める20代の方へ！！！！

やりたいことが見つからないという悩みは、多くの20代が経験するものです。。。。

特に、現代の社会では、選択肢が非常に多い分、何を選べばよいのか迷ってしまうことも少なくありません！

しかし！！！！！

やりたいことが明確でないことは、焦る必要のない自然なプロセスの一部であり、それが自分を深く理解するき

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社会人においてネガティブって悪いこと？

社会人においてネガティブって悪いこと？

どうも！
元芸人サラリーマン柴田です。

最近ふと思うのです。

ポジティブもいいけどネガティブな感情って本当に悪いことなのか？と。
ネガティブな感情や思考は、一般的には避けたいものとされがちです。

しかし！！

ネガティブな側面には意外な重要性があり、それを理解し、うまく活用することで、より豊かな人生を送ることがでるのでは？と私自身感じる時があります。

今回は、ネガティブな感情や思考の大切さ

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こんな転職エージェントは不要です

こんな転職エージェントは不要です

どうも！転職多めの元芸人サラリーマン柴田です。

転職活動において、エージェントの選定は非常に重要です。

私も1度だけエージェント介して入社したことがあります。
たしか、LINE株式会社だったかな？
ただ、転職活動のたびに、エージェントを活用しています。

良いエージェントはあなたのキャリアを大きく前進させますが、悪いエージェントに当たると時間とエネルギーを無駄にするだけでなく、キャリアに悪影響

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自分らしく働くなんてできるのか？

自分らしく働くなんてできるのか？

こんにちは。
転職4回した、元芸人サラリーマン兼ジョブホッパーこと柴田です。

今回のテーマは「自分らしく働くなんてできるのか？」です。

働く上でよく耳にする言葉であるこの「自分らしく」ですが、一体どういうことなのか。
そういう私も本当に「自分らしい働き方」ができているのかどうかはわかりませんが、自分なりにこの言葉の真意を紐解いて、言語化していきたいと思います。

と、その前にコカ・コーラ社の元

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直感でキャリア決めるってどうなの？

直感でキャリア決めるってどうなの？

こんにちは。
転職を4回した、元芸人サラリーマン兼ジョブホッパーこと柴田です。

来月で34歳になる私は現在５社目です。

色々、キャリアで悩みました。
悩みに悩み抜いて、ハゲそうになるくらい悩みましたよ。

リクルートワークス研究所が2020年に社会人を対象に行った調査によれば、日本人の多くは、職業人生の基礎となる能力や専門知識の評価だけでなく、仕事の見つけ方やこの先のキャリアの希望にも答えを持

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会社員だけど、結局は個の時代

会社員だけど、結局は個の時代

こんにちは。
転職4回した、元芸人サラリーマン兼ジョブホッパーこと柴田です。
今回は、「会社員」と「個」について語りたいと思います。

なんで、こんな話をしたいかというと。
私自身、

芸人→エイベックス社員→LINE社員→TikTok社員→スタートアップ執行役員→外資系IT

と色々経てきたわけですが。
「会社員」で給料を貰うことも当然大事です。

ただし、「〇〇の会社員」という名前だけで社会人

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明日から社会人の皆さん。覚悟できてる？

明日から社会人の皆さん。覚悟できてる？

どうも。元芸人サラリーマンの柴田です。
というわけで、今日は3月31日。
大学4年生は明日から立派な社会人です。

という訳で覚悟できてる？

というめちゃ煽るようなタイトルをつけてみました。

でも、これ本当に大事なことです。

それくらい、構えておいたほうが良いと私自身は思います。

私の社会人1年目はエイベックスという音楽エンタテイメント会社でした。

まぁ、ハードな訳ですよ。

一般の方が

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初めて転職する人の不安って結局なに？

初めて転職する人の不安って結局なに？

どうも、元芸人サラリーマンで、転職人間の柴田です。

転職に対して、割と耐性がついてきた私だからこそ話せることはあるかなと思い、今回はこのテーマについて書いております！

転職する人ってどれくらいいるの？そもそも、転職する人ってどれくらいいるのか？
typeが出している記事によると年単位で大体4%ほど減少している。

世界と比較して転職経験者はどれくらいの割合なのか！？
Indeed Japan株

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会社員はどう評価されるのか？

会社員はどう評価されるのか？

今回は、会社員として会社側からどのような評価を受けるのかと言う点について話したいと思います。 今回は、会社員として会社側からどのような評価を受けるのかと言う点について話したいと思います。



私は2013年から、新卒でエイベックスと言うエンターテイメント会社に入社して、その後LINE株式会社に入社いたしました。



その後は、TikTokの運営会社であるバイトダンス株式会社に入社し、202

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人前で緊張せずに話せるようになる方法

人前で緊張せずに話せるようになる方法

どうも。33歳元芸人サラリーマンです。

今回のテーマは、「人前で緊張せずに話せるようになる方法」です。
私自身、実はめちゃくちゃ緊張しいです。

「お笑い芸人やってたんなら緊張しないだろ！！」

という意見もあるかと思います！

ただ、緊張はします。

なんで、緊張するのか？

多くの舞台を踏んで、大人数の会議でも資料の発表をした私だからこそ話せることは沢山あります。

まだ、話すのが不得意だ！

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スタートアップと大企業は結局どっちが良いの？

スタートアップと大企業は結局どっちが良いの？

お疲れ様です。
33歳元芸人サラリーマン柴田です。

というわけで、今回は、スタートアップと大企業どっちが良いの！？

ということについて語っていきたいと思います。

結論！！

どちらでも良い！

はい。終了。

というわけにはいきませんね。

スタートアップと大企業どっちが良いかは正直それぞれです。
では、どんな人がスタートアップに向いていて、どんな人が大企業に向いてるのか？

これについて、

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会社と揉めないで退職する方法ってある？

会社と揉めないで退職する方法ってある？

どうも！
現在、microverse株式会社というスタートアップでBusiness Developmentとして働く33歳のサラリーマンです。

簡単に私のキャリアをお伝えします。

というわけで、7月でなんと4社目を迎えました。

これって、果たしてどうなのか？

33歳で4社目って少ない方？多い方？

世の中の平均転職回数について厚生労働省によると、転職回数の平均は

20代まで→1回

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【企業様向け】元TikTok社員がショート動画活用方法を教えます

【企業様向け】元TikTok社員がショート動画活用方法を教えます

どうも！6月末でTikTok Japanを退職した者です！
現在、microverse株式会社というスタートアップでbizdevに従事しております！
というわけで今回は 元TikTok Japanの社員がショート動画の活用方法についてレクチャーしていきたいと思います。
前提としてTikTok Japanの社員でもTikTokのアルゴリズムと言うのは正確にはわからないというのが現状です。そのため日

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TikTok Japanを退職いたしました。

TikTok Japanを退職いたしました。

どうも。お疲れ様です。柴田です。
というわけで、2021年4月にTikTok Japan（ByteDance）に入社して約2年2ヶ月が経過しました。
そんな私が、2023年6月末をもってTikTok Japanを卒業することになりました。

いや〜。2年ちょっとですが、このTikTokという大きなサービスからは本当に得るものが大きすぎました。
というわけで、今回は約2年間お世話になった、TikTo

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あなたは上司が苦手？それとも後輩社員が苦手？

あなたは上司が苦手？それとも後輩社員が苦手？

今回のテーマは社内コミュニケーションについて語っていきたいと思います。会社で働いていると大体の人が先輩社員か後輩社員となります。

上司への不平不満は世間でもよく声を聞きますが、最近になって後輩社員からの突き上げに悩んでるビジネスパーソンも多いはず・・・！

今回は、そんな上司に不満を持つ人よ後輩に不満を持つ人両方の特徴について書いていきたいと思います。

上司への不満では、まず上司へ不満を抱えて

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私の転職するきっかけ〜キャリアという扉〜

私の転職するきっかけ〜キャリアという扉〜

どうも。
いつまでもキャリアに関しての悩みは尽きないものです。

今のままでいいのか？
この会社にあとどれくらいいるのか？

そんな悩みを抱えるビジネスパーソンは多いはず。

転職したての時は、この会社にどれくらいいるかわからないけど、とりあえず成果出せるように頑張ろうと思うはずです。

ぞれでいつしか、違う扉が見えてくるものです。
私もそんな感覚でした。

自分にとってベストな扉を探して、開けて

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