記事一覧
「ゼロから分かる！給与明細の見方」をKindle出版しました。
中小企業の「いい人事」実現サポーター
社会保険労務士の河渕（こうぶち）です。
この度、「ゼロから分かる！給与明細の見方」というタイトルでKindleで出版いたしました。
対象としては、
・社会人になりたて〜数年目の方
・給与計算の担当となったばかりの方
・給与明細の内容や金額の手取り額の決まり方に興味のある方
を想定しています。
明後日1/10まで99円キャンペーンを行なっていますので、ご興
「育休復帰はいつ？ベストな復職タイミングと復帰準備」記事を監修させて頂きました。
中小企業の「いい人事」実現サポーター
社会保険労務士の河渕（こうぶち）です。
この度、株式会社ポピンズシッター様のWebサイト内記事
「育休復帰はいつ？ベストな復職タイミングと復帰準備」について監修させて頂きました。
来年4月、10月の育児・介護休業法改正の一部についても触れた内容になっておりますので、ご一読頂ければ幸いです。
https://smartsitter.jp/column/po
フリーランスの方向けの「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金」
中小企業の「いい人事」実現サポーター
社会保険労務士の河渕（こうぶち）です。
今回の新型コロナウィルスの感染拡大に伴う小学校等の臨時休業等に対しては、昨日の記事でご紹介した「小学校休業等対応助成金」だけではなく、フリーランス向けの支援金もあります。
以下、概要をご紹介いたします。
✅対象期間は8月1日から12月31日まで「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金」と期間は同様になり
【2021.7事務所だより②】2022年1月から傷病手当金の支給期間が改正予定。対象者がいる場合は確認を
中小企業の「いい人事」実現サポーター
社会保険労務士の河渕（こうぶち）です。
8月に入ってしまいましたが、7月の事務所だよりその２です。
✅傷病手当金を受給できる期間が変更2022年1月から健康保険法の改正により、傷病手当金を受給できる期間が変更されます。
現在は、支給開始から1年6か月を経過する時点まで支給されていますが、
2022年1月以降は、支給開始から1年6か月を経過した場合でも、今
【2021.6事務所だより①】育児・介護休業法改正。男性を対象とした「出生時育児休業」など影響大！
中小企業の「いい人事」実現サポーター
社会保険労務士の河渕（こうぶち）です。
昨日は朝６時に長男の友達が我が家にやってきました。
長男と友達は少年野球のチームメイト。先月公式戦と練習試合で2戦続けて
大差で負けた事が悔しかったようで、平日週3回、朝6時から自主練をして
いるのです。
学校で眠くならないかが心配でしたが、今のところそういった話もなく
何とか１か月ぐらい続いています。試合に負けた時