#退職
退職予定者によるネガティブキャンペーンについて
1月に入社すると、3月退職予定の方と一緒に過ごすことになる。
まだ、数日しか勤務していないのだが、辞める予定の方から、（その人は1年目で辞めるようなのだが）、職場に対する悪口雑言、ネガティブキャンペーンをもろに受けている。
もちろん、退職する人が鬱憤を抱えていることは、こちらも嫌というほどわかっている。
しかし、入社したばかりの人に、これから辞める人（職場を離脱する人）が、悪印象を与えようと
どうでもいいことに怒らない
退職するというのに、腹の立つことが二つあった。
詳細は省くが、激おこぷんぷん丸状態であった。
「でも、まあ、もう、ここ辞めるし、おとなしくしているか」と徐々にトーンダウンした。
そして、冷静になると「そういえば、あの2人って、わたしの人生において全然重要じゃないよな。その人たちに怒る必要ってあるのかな」という気分に変化していった。それはある種の諦念でもある。
どうでもいい人たちのどうでもい
