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【まちづくり】岡崎未来フォーラム開催のお知らせ! 専門家とともに対話会を実施!

経営者育成の選抜プロセスから成長機会までを考えよう【人事のための対話会レポート #26】

「同じ地域に暮らしている、子どもに関心がある」しか共通項のない間だから話せること ~子育てパパの対話会~

メンバーシップ第1回対話会開催しました

11日前

口下手ですけど、カウンセラーです

苦しいときに自分のことを話すって、難しい

8月23日はセルフコンパッション対話会

8/3対話会『ゆるめたいわ』開催/テーマ〜話力〜

安心して話せるところを持つこと。

ミドルシニア世代のキャリア形成や人事施策について考えよう【人事のための対話会レポート #27】

人事戦略の策定・合意形成・実行方法について議論しました【人事のための対話会レポート #25】

7月26日はセルフコンパッション対話会

対話会『ゆるめたいわ』参加者募集!テーマ〜話力〜

2024年4月19日 ことばの焚き火Asaba Art Squareにて

4か月前

8月26日(月) 17時〜19時 「里の円坐」のご案内

1か月前

教育イベントedu.フェスのワークショップ練習会をしてきました!楽しかった✨20歳の学生さんも手伝ってくれて、いつもと違う視点をもらえた!みんなで教育について対話して、いろんな気づきや希望をもたらしたい。その先に、変化があると信じて。

銀座にできた特別な書店。対話会イベントで『ジミー』が課題図書に

歴史から時代を超える知恵を学ぶ

【対話会感想】ポイント忘れてきいてたこと。次回は安心して、出ないときは出ないままにする。

対話会で「老いとの心地よい向き合いかた」がひとつほどけた日

6か月前

「良きこと」と「悪しきこと」という分離が無い:『すべては導かれている』

イライラの奥にあるのは、自分からのSOS

10か月前

困難を乗り越えた藩主、上杉鷹山(ようざん)

「死とは」を考える前に「“私”とは?」

時間を奪う「灰色の男たち」:ミヒャエル・エンデ『モモ』

【アンガーマネジメントの目的は、怒らなくなることではない】

「今この瞬間」を充実させる、ベッポの言葉:ミヒャエル・エンデ『モモ』

時間への探求:ミヒャエル・エンデ『モモ』

より豊かに生きるための3つの質問

トラウマインフォームドケア題材の読書会

開催報告「ことばの焚火対話会」by未来世代法

第24期株主総会・対話会での質疑応答~後編~

生きづらさ解消 自己肯定感が高まる対話会 〜悩み・苦しみ・悲しみを人生の宝物に変える〜

【満員御礼】オンライン対話会のご案内

7か月前

死を考えることは、縁起でもないこと?

漫画『アオアシ』の最新回で司令塔が3人!というのを見て対話の進行役も複数人が良いと思うなどしました。

【実話】空き家問題の解決で笑顔になる人を増やしたい。

死は存在しないと思いますか?

『情報化社会』林雄二郎(1969)読書会を通しての関わりから学んだこと

11か月前

【3/20開催】ここからの光に心を馳せる ~眞居亜希の対話会~

シンプルな対話会「も」したいと思う

「対話は主体性を持ってもらうため」ということをいつも念頭に置いて対話実践をしているのですが、そうでない「対話」が溢れているように感じます。そうした場で私は「空気を読んで」口をつぐんでしまうことも。対象者もその雰囲気に満足気だと尚そっちに流れてしまう。

感謝を味わったから気づけたこと

【理学療法士・作業療法士のリーダーたちとの対話会】開催報告

【実話】空き家問題の解決と当社が手掛ける空き家の再生

12/4週 きまぐれ週報

#507_【理学療法士・作業療法士のリーダーたちとの対話会】開催報告 スタエフ更新🎤

へこたれても復活するのに、頼りになる強みたち

空き家買取専科 組織作りを考える1年の取り組み

『ダイアローグ 価値を生み出す組織に変わる対話の技術』