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書籍『Character Strengths Interventions』を読み解く #1(序章)

紀藤 康行（カレッジ）
2日前

7000名に聞いて分かった！「仕事満足度に影響する強み」のTOP5はこちらでした

紀藤 康行（カレッジ）
1か月前

書籍『Character Strengths Interventions』を読み解く #２（第1章前半）

紀藤 康行（カレッジ）
21時間前

好奇心・希望・感謝etc…「強み」を鍛えると、ほんとうに人生満足度は高まるか？　ー実験の結果わかったことー

紀藤 康行（カレッジ）
5日前

強みはランク１位だからといっても、使えているとは限らない？！　～強みの適用とポジティブ経験の相関研究～

紀藤 康行（カレッジ）
2か月前

【気づきと学び】　『美』に触れること

雅 Masa 🍀『日本語教育 x Well-being』のパイオニア@ニュージーランド
2か月前

感謝のし過ぎなんてあり？の話

リカ@お茶処静岡　整体×読書×お茶手揉み
1か月前

「強みを見つける方法」を整理したら、こうなりました　～書籍『ストレングスベースのリーダーシップコーチング』(6)

紀藤 康行（カレッジ）
3か月前

書籍『Character Strengths Interventions』を読み解く #３（第1章後半）

紀藤 康行（カレッジ）
4時間前

VIAの強みを学ぶ基礎コース『Start with Strengths』を受けてみた

紀藤 康行（カレッジ）
2か月前

半分の時間で同じ成果を出すことはできるのか？　ー論文『VIAアセスメント短縮版』作成の試みからの学びー

紀藤 康行（カレッジ）
3か月前

女子のほうが得点が高い?!「子供と青少年の強みの特徴」を調べた研究

紀藤 康行（カレッジ）
2か月前

チームでの強みの活用は「トランザクショナル・メモリー・システム」が役に立つ!? ～論文レビュー『組織における強みの活用をマルチレベルの構成要素として考える』(２)～

紀藤 康行（カレッジ）
3か月前

科学文献における「強みの３つの学派」はコレだ！　～ストレングス・ファインダーとVIAとStrength Profile～

紀藤 康行（カレッジ）
4か月前

#54 自分の強みを言語化する｜大企業スキルの活かし方ってなんだろう

あつみ｜大企業スキルの活かし方
3か月前

３つの文献から「強みの定義」を調べてみました

紀藤 康行（カレッジ）
4か月前

ようこそ、2024。寛容さの強みと今年のテーマの関係

まるも/気づきを意識すれば人生は変わる
4か月前

年齢・職業で違いがある?!「強み」と「仕事満足度」の関係とは

紀藤 康行（カレッジ）
4か月前

いよいよ明日！VIA-IS

コーチング活用研究会
3日前

強みアセスメント「VIA-IS」のご紹介　ー開発背景と受検方法までー

紀藤 康行（カレッジ）
4か月前