「リンゲルマン効果」とは、『社会的手抜き』ともいう。つまり、人は集団になると手を抜き、単独で作業するよりも発揮する力が減少する。 これに関してはとても納得した、、グループで作業する場合は少し安心する🙂（手を抜いている自覚はない、、！） （schoo.jp）

そういや都会のPTAや町内会がいう「地域ぐるみ」ってさあ、実際に地域と連帯している光景をあまり見たことないのだが。🤔 その点、田舎だと文字通り「町民や村民が総出」だったりするからな。😏 https://note.com/doen/n/nfc3447942d5e

「人海戦術」「護送船団」といった言葉があるように、人手が多いと生産性が上がりそうな感がある。しかし実際には個々の責任意識が分散し、組織内で手抜きやなすり合いが起きやすい。 これを「リンゲルマン効果」という。 手抜きが生まれる集団心理 https://note.com/sudatakashi/n/nf700871fa16d

決してガス抜きなんかでいってるやつとは違うんだよ、という のはあるとしてリンゲルマン効果なるものもあることで云えば 時給制なんてやつによりそれを助長されているところは見受け られることはあるしアウトプット上のことで云えば世間見渡 せば云いたくなることなんてごまんとあるんだよ。