人気の記事一覧

男女平等って本当に良いこと?

【ついに京大も女子枠】偏差値で大学を選ぶ時代の終焉【共感できないなら入学しない】

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なぜ大学は女性枠を必死に作るのか?

3週間前

マガジン限定記事「ふたつのペテン、ふたつの分断」

1年前

「男の子は資格を取れ」の時代が来る?(特に発達障害傾向の人)

『強者は弱者に配慮するべきです』 こういう人は今後も弱者であり続けるし、なんなら弱者のままのほうがいいと思うようになる 匿名の闇に紛れても法は強者にも弱者にも平等なんだけどネ

4日前

男性育児アファーマティブアクション

6か月前

池田幸代さん(長野県駒ヶ根市議会議員)インタビュー 「女性の社会進出と左派の未来」

¥200

大学入試の「女子枠」に潜む”逆差別”意識――「機会均等」はどこへ?

まだ話していない、日本動物園水族館協会の闇!

1か月前

【教育ニュース最前線】総合型選抜の現実とこれから/注目の論説「大学不信と多様性へのバックラッシュ」林 香里 著

「デフ・ヴォイス」のすごかったところとは:手話ドラマにおける当事者表象の変遷

#4 フォルケホイスコーレの手法で、しあわせの本質を探る

白饅頭日誌:6月20日「なぜ女性は理系に行かないのか?」

1年前

女性活躍社会:今こそ女性医師が外科になるべきこれだけの理由

4か月前

女性活躍(男性活躍も)って、高学歴ホワイトカラーだけちゃうやろ!NHKの報道がめっちゃ良かった件!

選抜試験とクオータ制 ーー Leadership を読む③

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6か月前

特色入試を重ねてもインバランスな状態の解消とはならなかった京大。ついに「アファーマティブ・アクション」を発動。

少子化対策への過激な提言 -真の異次元を目指して

3か月前

アファーマティブアクション推進派のお茶の水女子大学理学部教員による学生指導の実際

2か月前

【紹介記事】公立高定員割れ/東大推薦入試合格者女子率過去最多/教員未配置過去最多449人/大学と資本の論理/入試の公平性

多様性は良くない?+参考書籍(ChatGPT)

(1分読み)ユニバーサルデザイン(UD)の教科書50 アファーマティブ・アクション、ポジティブ・アクション

11か月前

米国企業は "DEI" をめぐる不協和音をどう乗り越えるか?(The Economist)

アメリカで「ブルーカラー・クール」の風潮!マイノリティの再評価! The "blue-collar cool" trend in the US! Reevaluating minorities!

誰のための「平等」か。シルバー民主主義を打ち破るために #27

下駄を履いている方の性別

11か月前

【メールマガジン配信】2023年7月8日(土)号

リアルなアメリカの高校生と”現代の社会問題”が密接だった

深刻な人手不足で日本のインフラは崩壊する

男女平等って本当に必要ですか? 【大激論・ChatGPTに聞いてみた】

D&Iの意味をちゃんと考える

アファーマティブアクションを推進しよう。マジョリティは恵まれているのだからマイノリティにその席を譲るのが当然である

フランスの大学入試制度🇫🇷経済的格差を教育で改善できるか?

身の程をしらず東大・京大に進んだ君が味わう屈辱の人生 - 一般家庭から医学部以外へ誘導された学生はポジショントークの被害者だという話

¥300
10か月前

多様性に生きている

今まで何度か訴訟されてた気がするけど、アファーマティブ・アクションに違憲判決出たんだなぁ。これまでも問題ない扱いだったから驚き。

間違ったアファーマティブ・アクションは人種差別を生み続ける

1年前

女性の方々と男

アファーマティブ・アクション

差別の解消を企図しているはずのアファーマティブ・アクション。実は白人優遇の因習と表裏一体である。 「迷走するアファーマティブ・アクション」 https://ja.takeotamashiro.com/2023/07/blog-post_7.html

June.30.2023 今朝の英字新聞トップニュース N.Y.TIMES

日本の理工系におけるアファーマティブ・アクションの現状と未来

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1年前

なぜ研究者の待遇は改善されないのか? - 研究者を諦めて医学部に進んだ私が考えるキャリア論

¥100
1年前

この現代の男女平等は、もう古臭い

【古本屋日報】時代錯誤な医療産業

今日の英語ニュース☆2023.04.09☆時事英語・ニュース英語を極める

1年前

クリティカルマス

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