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同じ穴のムジナたち~鵜飼か、迂回なのか~ 

シンガポール政府系機関を経て、Nextbeat Singaporeへ。 イノベーションを起こし、世界にインパクトを与えたい

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中国の美容市場をけん引するライブコマース【世界のオフィスから~中国編~】

海外でのビジネスにおいて大切なこと

アポ電強盗容疑の電話 0800222941 からかかってきた電話 「お宅は69歳以下の家か?」 と女性の声。 日本の携帯電話なら11桁のはずが この電話番号は 10桁 電話の相手を確認したら 「電話が通じていないようで」 と一方的電断 すぐに地元警察署に通報

一カ月ほど前に登壇したセミナー(海外拠点ガバナンス~事例から見る海外進出のリスクと予防措置~)のアーカイブ配信が始まりました。ご興味のある方はご覧ください 海外拠点管理を財務管理と物理面から解説しているという面白い構成のセミナーです https://biz.moneyforward.com/seminar/archive/11713/?provider=note&provider_info=conac_note_horinote

2か月前

留学なんて・・・ 別にです

1か月前

【海外拠点紹介】ティッセンクルップ・ニューセラ上海社員 インタビュー

【240820_MSCメルマガ】<コラム>リーダーが組織文化に与える影響/<特別取材>いま必要な、本社経営戦略に紐づく人材戦略とは~「集まらない・定着しない」の原因/<番外編>「健康経営」に取り組む企業は5割超、5社に1社でメンタルヘルス不調の従業員がいる

海外赴任ガチャ…中国駐在ってハズレなの?

再赴任ショック…元駐在員が無力感に襲われたワケとは

気づいたら、MM2Hの取得条件が厳しくなっていた

3か月前

個人活動の振り返りと今後の方向性

4か月前

いま必要な、本社経営戦略に紐づく人材戦略とは(前編)「集まらない・定着しない」の原因

東南アジアのハブ、シンガポール。ワンチームで成長に邁進!【世界のオフィスから ~シンガポール編~】

CAST、海外初拠点マレーシアでセミナーを実施 「世界で通用する」と確かな手ごたえ

世界の中で日本のプレゼンスを益々上げる!

giftee Tech Vietnamが設立されました

「海外で暮らす」の意味(その1) | エディンバラで暮らす旅

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ASIA Link 3/1(金) 留学生対象 海外営業 求人説明会のお知らせ

フューチャースピリッツマレーシアのインターンシップ実施レポート

「海外で暮らす」の意味(その2) | エディンバラで暮らす旅

10か月前

外国人人材を採用する際のステップ!

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グローバル人事:キホンの『キ』 (第3回)-施策のフォーマットを考え、運用体制を整える

なぜ、システム開発の海外拠点はベトナムなのか?

7か月前

少数精鋭の本当の意味-海外で活躍する働き方

高度外国人材採用~成功事例と失敗事例~

10か月前

【練習日誌】余裕を持って走れるスピードを高めていく

¥200

『ナゼそこに?海外子会社が』

50歳からアメリカ・LAに移住された、たむけんさんの挑戦、格好いい。英語コーチ仲間から教えてもらいました。 アメリカに住んでみたくなります。行くなら五大湖のあるシカゴ。父が昔、単身赴任していたから。50歳には日仏2拠点が夢です。 https://www.instagram.com/reel/Cs-NwlAMXEm/?utm_source=ig_web_copy_link&igshid=MzRlODBiNWFlZA==

【3/28瓦版】PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAMをリードする日本人エンジニアに聞いた――自分らしくはたらく秘訣

PERSOL CAREER TECH STUDIO VIETNAMをリードする日本人エンジニアに聞いた――自分らしくはたらく秘訣

海外・国内の子会社・グループ会社の不祥事対応・予防の実務

母語の違う人と、時差のある状態で働くというチャレンジ

週間12星座占い 11/13~11/19

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シンガポール進出における基礎情報2022

タイ進出における基礎情報2022

日々のつぶやき in New York ニューヨーク

XXハラと決めつけることの弊害

ニューヨークでドッグシッター Ⅰ

中小企業は”英語ができる人材”をどう探すか

『グローバル内部通報制度の実務』 |書籍紹介

子会社があるオランダを紹介します!

年間活動計画その1 (vol 186)

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