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【私の仕事】本人でない者からの退職の報告【人事労務関連業務】

面接の逆質問で「特にありません」と答えるのはダメなのか(例文あり)

ある仮説

採用のミスマッチはなぜ起こるのか

なぜ、採用ミスマッチ"や入社後ギャップ"はなくならないのか?

マッチの日

【連載#20】教えて!アヤノさん〜青葉大学バスケ部の日常〜

転職日記 面接編

国家公務員(ノンキャリ)をやめた理由

2か月前

#333 【キャリアの呪縛】会社員・公務員が9割を占める時代、向いていない人も一定存在してるはず

ミスマッチゼロ採用→教育期間が1/3に!

新シード制度における1~2回戦の得点差について~2024高校サッカー選手権奈良大会~

テレビ出演がなくなった。お仕事不成立のときに思うこと

3か月前

アラフォーで転職活動三回目やってみたが、転職のミスマッチについて思うこと

4か月前

不採用との向き合い方

トップレベルの成人力と労働生産性の低さについて

ミスマッチ

3か月前

令和6年度【度会町】地域おこし協力隊募集体験会の開催

現代人が抱える全ての悩みの原因ってこれじゃない?

2週間前

くっつく、肌に触れる

5か月前

就活中は誰もがメンタル弱々

裸にメガネは有りなのか?

7か月前

#0166 「強者の戦略」で沈み行く我が社

¥500

私はと他の人は違う!リトルタッチしりとり【ミスマッチ】

転職後にミスマッチを感じ3ヶ月で退職しました

2か月前

「ぶら下がり社員」が7割!「給料もらうだけ人間」を生む諸悪の根源とは?

1か月前

怒涛のg12&CAS

2か月前

三行日記 足りないものは

2か月前

エッセイ 衣食足りて礼節を知る

1か月前

恐らく「中途採用」とミスマッチすることの多い会社がしている思い違い。

4か月前

【行政書士池田玲菜の見た世界】第47回/「採用の心構え」雇用のミスマッチを防ぐ

失業者の再就職はますます難しくなる

4か月前

田中宏明著(2024)『SEの悲鳴 ITエンジニアを食い物にする多重下請け構造の闇』株式会社幻冬舎

3か月前

採用のミスマッチを極限まで減らす方法

R_077 私学教員としての働き方

2週間前

たいせつな暮らしのために。 ~しんどさの原因と、思考という武器について~

6か月前

#765 人事論16|早期離職を回避する為に人事ができること

採用におけるミスマッチの課題とその改善方法:社会的影響と具体策

1か月前

【Thinkings社×MSC共催ウェビナー】キャリア採用のイロハ~今日から実践!職務要件の作り方と求人票の重要性

進化心理学のすすめ③(比較に執着する心)

4か月前

【ショートエッセイ】悲しき努力と才能のミスマッチ

進化心理学のすすめ②(心と社会のミスマッチ)

5か月前

強い強い共通項

新卒就活対策〜職種名にとらわれずに、働き方をイメージしよう〜

此処にも縦割り行政の歪み 株主様のためだから、これもあれも情報を開示しましょう。誰も読まないし、読んでもバラバラで意味分かりませんが。日本にはダメな時に止める仕組みが必要です。

5か月前

癇癪を起こしてしまう子の居場所をどう作る…?

なぜ「ミスマッチ」が起こるのか? 採用活動での失敗を避けるためのポイントを解説します