寒いですよね。。。流石に昨日は、厚手のフリースを着て、爆睡しました・・・ 最近は女子アナさんが、上場企業の社外取締役として。。。また、最近はあの製薬会社の社外取締役が、あの「有名」な方・・・・ 本来の機能を果たしているのか？？？いないのか？？？ 日経ビジネスオンラインで、新浪さんが問題提起しております。朝から頭がスッキリしました。以下、同記事より・・・ この記事の3つのポイント 政府は不都合な真実から目をそらしてはいけない 人を大切にできない企業は退出を余儀なくさ
本格的な冬になるのか？ならないのか・・・朝のゴミ出しが、息が白い。。。 最近は人材の「売り手市場」だと考えていたが、上場企業の減益のニュースを見ると、来年以降は五里霧中か？？？ まーそれはそれとして・・・ そんなことを考えながら、朝食と摂っていたら、興味深い記事が。。。以下、ダイヤモンドオンラインから。関野さん、ありがとうございます。 「即内定」だってアリ 本稿では、採用活動において経営者がやるべきこととやってはいけないことを考えておこう。 たとえば、現場の採用担当
いきなり、冬モード＞＞＞肌がかさかさ・・・リップクリームを探して。。。 まあ、それはそれとして・・・ この前、ある会社の取締役とお話していたら。。。若い方が、辞めた話で・・・そうしたら、今朝読んだダイヤモンドオンラインのお話で、首肯した。。。以下、同記事より。関野さん、ありがとうございます。 日本企業の採用コストは米国の2倍近く 中堅・中小企業はいったいどうやって人材を獲得すればいいのだろうか？ 具体的な方法については後述するが、言っておきたいのは、人材会社や転職エージ
外へゴミ捨てに行ったら、「さむ＝＝い」ってなった・・・ 昨日が暑すぎたか・・・体が付いていけないよ・・・ ある県知事は、SNSの有効活用で、当選・・・SNSってやっぱり凄いな。 まーそれはそれとして・・・ 大きな組織にある。。。昔からよく聞く話。。。以下、ダイヤモンドオンラインの記事です。中澤さん、ありがとうございます。勉強になります。 日本経済を衰退させた原因は 企業の生産性の低さにある 日本経済をこれほど衰退させた最大の要因は何なのでしょうか。 日本のビジネス
最近の学生で「将来になりたい職業は？」で、YouTuberって多いですよね。。。 そりゃそうだ。。。従来の放送局は、放送倫理・・・委員会みたいもので、がんじがらめで、面白くないもんね・・・多大な影響力のあるし。。。 まあ、それはそれとして・・・ そんなことを考えながら、昼食後散歩しながら、面白い記事を見つけた。 以下は、ダイヤモンドオンラインの記事です。こす.くまさん、ありがとうございます。初めて知りました。。。お金の赤裸々な「係数」が・・・ YouTubeの気になる
来週から本格的にやっと、「冬らしい気温」になるとか、ならないとか・・・ ニュースによると、「インフルエンザ」と「コロナ」が両方が流行し始めているらしい・・・マジか・・・ まあ、それはそれとして・・・ 組織に属していると、どんな人がチャンスを掴み、どんな人がチャンスを逃すのか。。。そんなことを思って朝食をとっていたら、面白い記事が。。。 以下、ダイヤモンドオンラインの記事です。木下さん、ありがとうございます。勉強になります。 管理職になりたがらない若い人が増えていると
｢無能の鷹｣にもいるよね・・・難しい部下・・・みんな、自分の組織に「あのような部下」がいたら、管理職としてどのように対処します？？？ 難しいですよね。。。見て見ぬふりするのかな・・・でも、注意しないと「相手」の為にならないし。。。 しょぼい管理術で。。。頭の中は・・・「逡巡」します。。。 そんな思いをしていたら、ダイヤモンドオンラインにこんな記事が。。。 以下、同記事より。難波さん、ありがとうございます。目から鱗でした。 部下の成長を引き出す！ デキる上司のほめ方指
#日経COMEMO #NIKKEI 流行語大賞のノミネートが始まった季節に・・・やっと「おでん」が欲しい季節になった・・・ 今年の夏も。。。暑さの指標が過去最高更新。。。線状降水帯が大暴れ。。。アメリカや各地で大災害。。。 みんな、気が付いているのに。。。見て見ぬふり・・・ まーそれはそれとして・・・ ニュースで「COP29」を報道していたが、大谷選手にどうしても「重心」をもっていかれてしまう。。。それって、どうなの？？？ 下記、日経新聞より。。。トランプさん、圧
うちの同居している母も。。。今年で９０歳を超える・・・ サザエさんの「波平さん」の設定は、確か・・・50代だったような・・・ まー、それはそれとして・・・ そんな思いで、朝食をとっていたら、東洋経済オンラインに、こんな記事が。。。菅野さん、ありがとうございます。興味深く読みました。。。 以下は、同記事より。。。 自己放任が招いた｢孤独死｣この夏の過酷な現実"死の現場"が映し出す社会のいびつな側面まさに孤独死バブル今年の夏は暑かった──。そのため知り合いの多くの特殊清掃
先週、南国の旅行先に「荷物」を送った・・・ ３個で、１万円近くかかった・・・まあ、しょうがないか・・・・ そうしたら、クロネコさんの上期「赤字転落」記事。通期でも、「下方修正」。。。 アマゾン等の「EC需要」が旺盛なのかの思っていた。。。「値下げ」の戦略が失敗・・・難しいね・・・「経営」は・・・ そこで、目に付いたのが東洋経済オンラインの記事です。田邊さん、ありがとうございます。判り易い記事でした。以下、同記事より。 4期連続の営業減益、4期連続の下方修正。当初から
昨日まで、南国に旅行していました・・・ 天気は、雨模様で・・・ちょっと悲しかったですが・・・ リゾート地域は、俗にいう「恋人同士」がいっぱい・・・ それを見ながら、「幸せ」の定義を考えてしまった・・・ まーそれは、それとして・・・ またまた、東洋経済オンラインで、美味しい記事を見つけてしまった・・・メグ・アロールさん、ありがとうございます。深層心理まで・・・以下、同記事より・・・ ただ幸せになりたいだけ、という問題「ただ幸せになってほしい」というのはありふれた言葉
【あーーー、こんな人、いるよな＝＝＝＝！！！】確かに・・・ みんな、そんな感じで、週末の夜長を過ごしているのでは？？？ この『菜々緒さん」の「ギャップ萌え」がいいのでは・・・ 脱力感たっぷりのユーモアに笑えるのはもちろん、それだけではない。コミカルな展開の中にも、会社組織やビジネス特有の悲喜こもごもが詰まっていて、働く人に刺さる深みがあるのだ。 そう思いながら、サンドイッチを食べながら思いました・・・ 以下は「東洋経済オンライン」の記事。白川さん、ありがとうございま
来月はもう師走・・・鍋が美味しい季節になってきました。 まあ、それはそれとして・・・ 最近はどこの会社も「人的資本」開示が、似たりよったり・・・ 読んでいても、ホントかなと思ってしまう開示があったり、無かったり・・ 今朝読んだ「人的資本」に関わる記事が。。。東洋経済オンラインより。ヌーラボさん、ありがとうございます。勉強になります。以下、同記事より。 関心高まる「人的資本」をチームに生かすためには人的資本とは、従業員の知識やスキル、経験、能力といった企業の資産を最大
やっと、秋らしくなってきましたね・・・ 青森では雪・・・（例年紹介される酸ヶ湯。。。）年末っぽくなって・・・ 最近、日経読んでいても、結構、倒産企業が多い・・・ そこで、ダイヤモンドオンラインで「倒産企業・・・それも粉飾で」題名からちょっとスキャンダラス・・・帝国データバンクの内藤さん、ありがとうございます。勉強になります。以下、同記事より。 不適切な会計処理の末、経営破綻に追い込まれる『粉飾倒産』が急増している。売り上げの架空計上や融通手形、簿外債務など、その手口は
米大統領選挙も、トランプさんの圧勝に終わり、議会も共和党が多数を占め・・・中国、ロシアさんもちょっとは、静かになるかもね・・・ まあ、それはそれとして・・・ ビジネスパーソンに一番必要なものは何？？？（２番ではありません・・・） そんなことを思って朝食をとっていたら、面白い記事が・・・ 下記は、ダイヤモンドオンラインから。上阪さん、ありがとうございます。勉強になります。 ビジネスパーソンに必要な 「スキル」と「マインド」 私が会社勤めをしていたのは20代の頃。当時、ビ
先週、日経新聞を読んで驚いた。。。これは。。。またか・・・ 今月１日の日経より。日経さん、ありがとうございます。 公認会計士・監査審査会は1日、アスカ監査法人（東京・港）に対して行政処分などの措置をとるよう金融庁に勧告した。社員や職員が監査調書の事後的な改ざんなどを行っていたほか、適切な監査証拠を入手していない状況で監査手続きを終わらせる事態も見つかった。 金融庁は2017年にも、アスカ監査法人に対して業務改善命令と契約の新規締結に関する業務停止の処分を出していた。上場
