Abe (Potentialight)
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[採用広報 / Entrance Book は”上手く”運用できていますか？] 採用マーケティング手法の ”運用” 完全ガイド
「採用活動において、採用広報やEntrance Bookを作った方が良いのは理解しているのですが、なかなか継続してアウトプットや運用をすることが難しくて…どうするべきでしょうか？」 こちらは、複数の企業さまから 採用マーケティング施策 におけるお悩みとしてよくご相談をいただきます。 本noteをご覧いただいている読者さまも同じようなお悩みを抱えているかと思っています！ 今回は、「せっかく作成した採用マーケティングツールを “継続して運用" する」ためにに何ができるのかをま
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1年ぶりの大幅更新「知ってもらう広報 / 読んでもらう広報」ターゲットに”伝わる”採用広報のタッチポイントを詳細に設計してみた
皆さん、こんにちは 🙋🏻♀️ ポテンシャライトの阿部です。 日頃より多くの企業様の採用関連のお悩みをお伺いしておりますが、常に課題に挙げられるトピックスとして「採用広報」を起点とした採用マーケティング関連は尽きることがありません。 約1年前に、「こちらのnote」をアウトプットしました。このnoteを発信してからも、ポテンシャライトにはたくさんの採用マーケティング施策関連のご相談をいただいており、当社もノウハウのアップデートを続けてきました。 やはり、上記のような問い
