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自身の転職経験から会社というものを分析し、会社の　在り方や仕事を通して世の中や社会の仕…

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自身の転職経験から会社というものを分析し、会社の　在り方や仕事を通して世の中や社会の仕組みを哲学していきたい。文章は思いついたままに更新しています。基本毎週水曜、たまに随時更新。長期休暇は休載。 ・三児の父 ・年齢は40代 ・資格は複数（難関はない） ・ドライブ、散歩が趣味
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こんにちは。自己紹介致します（2022.07.23更新）

　自己紹介をさせていただきます。Fumo（ふもー）と申します。若くはありません。（40代）６度の転職を経験しています。noteを通して、主に転職、会社とは何か、働き方、などを個人の視点から記述していきたいと思います。 　私は社会に出てからは「会社」というもの自体に非常に興味を持っています。会社という存在。実態としては人の集合体である会社とは一体なんなのか。ほとんどの人がしんどい思いをしているのはなぜか。誰もが楽しく働ける理想の会社は存在するのか。良い会社、一生働ける会社とは

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    • 転職理由を二種類に大別し、それぞれを言及してみる。

      　現在、割と充実した日々を送ることができている。もっと早く自分が求めているものに気づければ良かったが、気づけたとして、それを求めても、様々な阻害要因が新たに出てきてしまい、うまくいかなかった日々も多かった。人生と言うのは、運の要素が多いと改めて思う。 　今がそれなりに良いのは、転職をした結果であるものの、転職して後悔した日々もあった。やはり転職はしない方がいいという想いは変わらない。ただ、転職しない為にはそもそも源流のところである「なぜ転職をしようと思ったか」というところに

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      • 悟りを開き、やっと諦めた私の資格試験人生を振り返る

        　最近、目指していた資格関連の資料をばっさりと捨てました。それはもうバッサリと。正直メルカリなどで売れば、それなりにお金を取り戻せたのかもしれないが、自分の人生にケリをつける為にも、捨てるという行為が一番ふんぎりがつくと判断した。 　というわけで、今回は資格のお話を書きたいと思います。あまり資格に興味が無い方も、今から何か、と言う方にも一読いただければと思う、私の人生の経験です（失敗からの経験ですが） 　まず冒頭から。私は大学の頃から難関資格を何度となく目指し、そして、全

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        • 就職活動を勝ち負けのように判断してしまってはいけない、と自戒を込める。

          　雨の日を車で走っていると、霞の中にとある会社の看板が目に着いた。私が以前に面接を受け、サクッと落ちた会社があった。一部上場の有名な企業で、よくもこんなキズだらけの私を面接まで呼んでくれたものだと。そして当時あまり知らなかったが自分が携わっている会社の製品に大きく関わっていたことから印象に残っていた。駅前のこんなところにあるんだな、と見上げる（面接はWEBだったので）。 　「まぁ、行かなくて良かったよ」と思ってからその感情を否定する。「いやいや、行かなくてじゃなくて、行けな

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        こんにちは。自己紹介致します（2022.07.23更新）

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        • 転職理由を二種類に大別し、それぞれを言及してみる。

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        • 悟りを開き、やっと諦めた私の資格試験人生を振り返る

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        • 就職活動を勝ち負けのように判断してしまってはいけない、と自戒を込める。

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          相対的な幸福を考えるところから転職活動が始まっているのではというお話

          　最近、今の会社で若い人が離職することになった。それはその人にとっては人生の決断となるべきもので、且つ今の業種とも違うところに行くのであるから、いわゆる「やりたいことに挑戦する」という英断なのではないかと思う（結果としてどのようになるかは誰にも分からないが）。 　若い人が辞めると、多くの他の若い人には多少の衝撃が走るように思う。「私の人生はこれでいいのかな」とその人を見て思う。不思議なことではない。電車に揺られながら、昔の自分もそうだったのかなと考える。 　満員電車に揺られ

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          恐らく「中途採用」とミスマッチすることの多い会社がしている思い違い。

          申し訳ありません。忙しくて更新が滞ってしまいました。反省というか言い訳？ではないめふが、ちょっと海外行ってました。 　出張中のホテルのベッドで、組織としての仕組みや在り方を考えるという、何とも偉そうな仕事をしているフリをしていると、ふと、頭を通り過ぎて行った事があり、忘れないうちに言語化していきたいと思う。恐らく多くの人も思っているのではないか。 　また書こうとは思っているが、私が長く居たい、入れる会社の要件の一つは「その会社が変わろうとしているか」という要件がある。

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          恐らく「中途採用」とミスマッチすることの多い会社がしている思い違い。

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          ジョブホッパーの私が結局あまり辞めようと思わない会社はどんな会社か。

          　人より多く転職をしてきたが、結局私が辞めない会社というのはどんな会社か。これだけ色々な会社を見ていく中で、真理を探しているのだが、いくつか辿り着けたものを書き綴ってみたいと思う。 　まず、私が何らかの真理に辿りつくことができたのは今までに７度の転職を繰り返しているという点が大きい。「人間は経験したことしか覚えない」という私の暴論を前提とすると、転職をしたからこその真理に近づくことができたと逆説的に考えることができる。 　「てことは転職せな悟れないのかい」というとそんなこと

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          複数の会社を見て、パワハラと転職を考える

          パワハラに、屈することなかれ。 最近ニュースにパワハラが話題になっており、兎角、私が働き始めた20年以上前、いや、むしろ私がこの世に生まれる遥か昔から無くなっていないであろう、このパワハラを転職と掛け合わせて論じてみたいと思う。 私は個人的には○○ハラ系の話は好きではないが、給与所得者というか、多くの社会人を苦しめているのは間違いなく、長時間労働ではなく、パワハラであると断言できる。 　そもそもパワハラとは何かと定義する。検索すると出てくるものもあると思うが、私は「仕事にお

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          ジョブホッパーが考察する人が辞める会社の特徴

          　「僕、辞めるんです」と自分も他の人に伝えたことは数知れないが、他の人からこの言葉を聞いたことも数知れず。出逢いと別れは転職者の宿命である。自分を棚に上げて言うが、仕事を辞められるのは悲しい。長く居た会社で辞められれば、自分の居場所を否定されたような。逆におかしい職場であれば「当たり前か」とも思うような。清濁入り混じった何とも言えない感情になる。自分勝手の極みではあるが。 　という訳で今回は人が辞めていく会社と言うのはどんなものかを簡単に書いてみることにする。転職を繰り返さな

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          転職はしない方がいいというスタンスだが、転職の前向きな考え方を記してみる。

          　このnoteはあくまでも「転職は必要不可欠ではない場合はしない方が良い」というスタンスに基づいて書いていますが、そうは言うものの、自分自身も幾度となく繰り返し、説得力に欠けるので、今回は本気でするのならこんな感じと言う形で記してみたいと思う。よく「後悔しない為に」という言葉があるが、100%、万人が万人、絶対に後悔しない転職なんていうものは無い。結局後悔するどうかは現在の状態が決めるものであり、それはその日によって違う。かくいう私も7回目の転職から1か月は仕事が本当に嫌で、

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          またまた転職エージェントのキャッチフレーズに思いを寄せる

          「正解は無い。大切なのは、自分で選ぶことだ」というような転職のキャッチコピーを見て、「なかなかキャッチィなフレーズを考えよるなぁ」（それが仕事ですが）とか考えていた。しかしジョブホップを幾度とした私にあまり刺さらなかったので、そこを記述してみたいと思う。 　以前の記事にも書かせていただいたが、「正解が無い」ということは完全に同意する。これはもはや仕事や転職に限られず、人生の真理なのではないかと思う。なんでも当てはまる。正義なんてものは見方によって変わるし、欲望はタイミングに

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          まだ少し時間はあるが、観察と考察から導き出す50代の転職

          　まず始めに昨日更新できなかったことをお詫び申し上げます。新しい職場には恐らく慣れており、巷からベテラン扱いされることもありますが「半年も経ってないんですけど」と思う日々。元気にやれているのか潜在的にガタが来ているのか。 　その辺りは本題では無く、自身が40代ということもあるが、今回は40代半ば以降の転職に関して考察していきたいと思う。現状、何の縁か40代から50代にかけての転職者と関わることが多くなり、客観的にどういう状況であるかということを含め、考えていきたいと思う。2

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          職探しにおける「やりたいこと」論争にピリオドを。

          「やりたいことが見つからない」。思えば多くの人がこの言葉や偉人の名言に感化されて常にやりたいことを探している状態に「おちいっている」気がする。かくいう転職を繰り返している私も「自分は一体何者で、何がしたくて、どこに向かっているのか。そもそも人生とは。。。（以下同文）」とか悩みに悩んでいる時期が無かったわけでもないが、いい加減、自身の中にはある種の結論が出ているので、それを言語化していきたいと思う。 １．やりたいことは見つけられなかった 　私自身、何冊か「やりたいことを見つ

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          働く理由なんてのは「金のため」でいい。

          　ジョブホップに終焉を迎えたかもと思う昨今、適度にストレスフルな日々を過ごしております。（これ結構大事） 　ふと、転職ってどういう時に考えるかと考えていたところ、日々の仕事のやるせなさで「私は一体何の為にここで働いているんだ？」とか「何をしているのだろう」とふと虚しさを感じてしまう時に、「仕事、変えちゃおうかな！」とか思うことがあるので、転職抑制派として（このノートのポジションとして）ここに対して切り込みを一つ入れていきたいと思う。 　タイトル通りで、まず何の為に働いている

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          転職を決意する人に必要なメンタルの在り方はこれ一つ

          　何度も転職して、転職なんてものは本当にしないに越したことはないと思う。しかし、人生は一度きりで、その主人公である人はそれぞれ、思うような活路を歩んで行きたいと思う気持ちは、望むとも望まないともこのジョブホッパーという状況になった私には、頗る理解できる。 　書物を読んだり、人から聴いた中で、転職をするにおける考え方で「これ一つ」というのを示したいと思う。別になんら珍しいことでも金言でもなく、よくある「それかい」ということではある。 　早速。転職において必要なメンタルは「決め

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          変えてもいい。ただジョブホッパーにならない為にキャリアの着地点を常に持っておこうというお話。

          　「キャリア迷子です」と自虐的に自己紹介することもある昨今、皆様いかがお過ごしでしょうか。本当に迷子かはさておき、今回はお題の通りの話。 　この世の中には30,000ほどの職があると言われている。眉唾ものの話ではあるが、奢られ屋とか、ティッシュ配り見張りを見張る人、みたいな職業を入れると確かにそのぐらいあるのかもとか思ってしまう。 　成り行きで今の仕事に就いてしまっている人もいると思うが、続けられている場合は今の仕事は決して貴方に合わないことは無いのだろう。かと言って3万の仕

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          変えてもいい。ただジョブホッパーにならない為にキャリアの着地点を常に持っておこうというお話。

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