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2019年4月の記事一覧
やりたいことでお金をもらうと心が折れやすい
やりたいことで起業してお金を得て生活するのは、心が弱い人には向いていない。特に自分が事業主になるともうぼこぼこになる。
雇われてやっているうちはまだいい。心を逃がす道がある。でも、大抵の人が起業するとなると、事業主に自らがなる事が多い。
そして、悲しい事になる。
どうして好きなこと・やりたいことでお金を得ると心が折れるかというと、いろんな理由があるし、聞いたこともあると思う。
その前に、大体な
もう「現状維持」なんて諦めた方がいい
先週書いた働き方に関するnoteに関連して、えとみほさんがこんなツイートをしてくれていて。
「突き抜けなくても、ちょいちょいのところまで行ければ良い」「現状が維持できれば満足」と考えている人は少なくない。でもこれ、外部環境のことを考えていないんですよね。
僕らは、時代という川に浮かんでいるボートのような存在だ。川は流れているから、同じ場所にいたいのなら、絶えずオールを漕ぎ続けなければならない。
若者よ、キャリア思春期を乗り越えろ
新卒の3割は3年で辞める。これはむかしからよくある話（俺も3年で最初の会社を辞めたしな）
そんな話をしていたところ、先日、社内で「キャリア思春期」という名言が出た。なるほど、キャリア迷子はよく聞くが、キャリア思春期という言葉は味わい深い。
「キャリア迷子」は、ぐるぐる考えすぎた結果、何がやりたいのかがわからなくなっちゃった、この連続した毎日の向こう側に本当に自分のやりたいことがあるのか悩む、自
若者の正しさセンサー
先日こんなことを呟いた。
これ以降も色々タイムラインに流れてきたり。
改めて思うけど、古い会社のやり方は雇い主側の怠慢なんだなと思う。若者が逃げるようにやめていったとしたら、それはだいぶ危ない状態なんじゃないか。
早々に新卒がやめるのを若者のせいにする流れもあまり好きじゃない。
中にはそういうケースがあるかもしれない。それでも次世代に、ここやべーわって思われる時点で何かがもう遅れている可能性が
「あなたのため」は誰のため？
こんにちは。モナです
今日は「あなたのため」という言葉について。よく聞く言葉ですが、私はどうしても受け入れられません。
「あなたのため」の魔力
「あなたのために言ってるんだよ！」
「お前のためを思って言っているんだ」
こういう言葉、よく聞きませんか。
実際私は今まで色んな人からこの言葉を言われていました。
部活の先輩や顧問や幼馴染やら…（いずれ彼らの話もします）
たくさん理不尽なことも罵
新入社員のじぶんへ「当たり前のことを当たり前のようにやる。焦るな、それだけでいい」
「テニスと一緒で、打ち返さないと！」
新入社員になって、しばらくは研修がある。研修が終わると、配属発表があある。広告会社に入社して、僕が配属されたのは「人事局」だった。人事に配属された時に、先輩に教えてもらったのが冒頭の言葉だった。
（その前に思う…希望通りの配属が叶う人の方がわずかなんじゃないだろうか。今振り返れば、11年前に、人事の仕事の道を通ってきたからこそ今があると胸を張って言える。こ